Рассчитать стоимость
ООО «Академия Современных Технологий» проводит по организации и нормированию труда курсы переподготовки. Слушатели учебного центра занимаются дистанционно, поэтому могут:
- освоить профессию без отрыва от работы;
- пользоваться учебными пособиями в течение года;
- начать подготовку без ожидания формирования группы.
Программа обучения
Формат
Слушатели в Липецке проходят дистанционное профессиональное обучение через сайт академии. Через 3 дня с момента оплаты услуг предоставим личный кабинет с учебно-методическим комплексом — УМК. Специалисты самостоятельно изучают дисциплины, а затем сдают итоговую проверку знаний. УМК на сайте достаточно для самостоятельных занятий — вам не нужно покупать дополнительные пособия или искать информацию в интернете.
Чтобы пройти повышение квалификации по нормированию труда дистанционно, понадобятся только:
- подключение к интернету;
- компьютер или смартфон;
- приложения по просмотру файлов.
Преимущества дистанционного обучения
Изучая организацию и нормирование труда удаленно, слушатели смогут:
- сократить расходы на обучение;
- бесплатно пересдавать итоговое тестирование;
- повторять темы даже после завершения курса;
- получать мгновенную обратную связь от персонального куратора;
- применять освоенные навыки в работе еще до получения диплома.
Специалисты смогут освоить новую специальность в сокращенные сроки — в образовательных программах только профильные дисциплины, необходимые для будущей работы.
Сроки
Профпереподготовка по нормированию труда не может продолжаться менее 250 часов. Длительность курсов зависит также от образовательной программы. АСТ предлагает на выбор следующие курсы:
-
Типовой — длится в среднем 506 часов. Чтобы получить диплом за 3 месяца, необходимо учиться по 6–8 часов в день. В готовые курсы нельзя вносить изменения.
-
Индивидуальный — составим по запросу клиента. При выборе такого учебного плана можно указать требования к срокам переподготовки, набору тем, названию специальности и распределению часов между темами.
На составление и утверждение образовательной программы необходимо время. Поэтому пожелания к курсу нужно согласовать с менеджером академии до подписания договора на услуги.
Приобретаемые знания
Слушатели на теоретических дисциплинах изучают:
- классификацию трудовых процессов;
- методы анализа фонда заработной платы;
- методики установления норм затрат труда;
- типы рабочих бригад, условия их формирования;
- трудовое законодательство в области нормирования труда;
- порядок разработки и внедрения управленческой документации;
- методики определения сверхнормативной численности работников;
- способы контроля за применением на предприятии нормативных материалов по труду;
- технологические средства, применяемые при изучении затрат рабочего времени.
Полный комплекс тем и дисциплин можно уточнить у менеджера академии, позвонив по телефону.
Выдаваемые документы
После обучения слушатели получают диплом установленного образца по специальности «Организация и нормирование труда». Вы сможете самостоятельно забрать документ в офисе АСТ, а также заказать доставку:
- «Почтой России» — бесплатно;
- курьерской службой доставки — цена зависит от выбранной компании.
Предварительно высылаем скан диплома по электронной почте, чтобы специалист мог подтвердить квалификацию еще до получения оригинала документа.
Мы храним сведения о профпереподготовке слушателей в архиве 50 лет. Можем восстановить утерянный итоговый документ, а также сформировать статистику пройденного курса.
Трудоустройство
С дипломом о переподготовке можно устроиться на должность:
- инженера по организации и нормированию труда;
- специалиста по затратам на персонал;
- главного экономиста по труду;
- экономиста по планированию;
- руководителя подразделения;
- экономиста по труду.
Условия зачисления
Образование
На дистанционный курс принимаем без вступительных экзаменов. Чтобы изучать организацию, нормирование труда в АСТ, необходимо среднее профессиональное или высшее образование.
Необходимые документы
Для заключения договора достаточно цифровых копий:
- паспорта;
- диплома специалиста;
- заявления на зачисление;
- реквизитов организации — при оплате курса работодателем.
Сканы или фотографии документов нужно отправить менеджеру академии по электронной почте.
Стоимость курса переподготовки по специальности «Организация и нормирование труда» в Липецке
Мы рассчитываем цены после согласования условий обучения с клиентом. На итоговую стоимость дистанционного курса влияют:
- сроки профпереподготовки;
- образовательная программа — типовая или индивидуальная;
- количество слушателей, зачисленных на курс от одной организации.
Действует система лояльности. Делаем скидки для организаций, которые отправляют учиться сразу трех и более сотрудников.
Для расчета точной стоимости курса профессиональной переподготовки воспользуйтесь онлайн-калькулятором. Чтобы получить бесплатную консультацию, позвоните по телефону.
Программа обучения
Программы
|
№№ пп |
Наименование разделов и дисциплин |
Всего часов |
В том числе: |
Форма контроля |
|
|
Лекции |
Практич. занятия |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Основы трудового законодательства постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда |
18 |
18 |
|
|
|
2 |
Методы нормирования труда. Межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат |
18 |
14 |
4 |
|
|
3 |
Экономика труда. Технологические процессы и режимы производства |
22 |
18 |
4 |
|
|
4 |
Основы социологии, физиологии и психологии труда. Социология труда |
24 |
20 |
4 |
|
|
5 |
Основы управления персоналом |
26 |
22 |
4 |
|
|
6 |
Формы и системы оплаты труда |
32 |
28 |
4 |
|
|
7 |
Требования рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства) |
26 |
22 |
4 |
|
|
8 |
Методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени |
28 |
24 |
4 |
|
|
9 |
Информационные технологии |
26 |
22 |
4 |
|
|
10 |
Охрана труда |
24 |
20 |
4 |
|
|
ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ ПО УЧЕБНОМУ КУРСУ |
8 |
|
8 |
Подготовка и защита выпускной квалификационной работы |
|
|
Всего часов: |
252 |
208 |
44 |
|
|
|
№№ пп |
Наименование разделов и дисциплин |
Всего часов |
В том числе: |
Форма контроля |
|
|
Лекции |
Практич. занятия |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
Основы трудового законодательства постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда |
38 |
38 |
|
|
|
2 |
Методы нормирования труда. Межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат |
44 |
38 |
6 |
|
|
3 |
Экономика труда. Технологические процессы и режимы производства |
46 |
40 |
6 |
|
|
4 |
Основы социологии, физиологии и психологии труда. Социология труда |
48 |
42 |
6 |
|
|
5 |
Основы управления персоналом |
50 |
44 |
6 |
|
|
6 |
Формы и системы оплаты труда |
54 |
48 |
6 |
|
|
7 |
Требования рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства) |
46 |
40 |
6 |
|
|
8 |
Методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени |
44 |
38 |
6 |
|
|
9 |
Информационные технологии |
52 |
46 |
6 |
|
|
10 |
Охрана труда |
44 |
38 |
6 |
|
|
ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ ПО УЧЕБНОМУ КУРСУ |
36 |
|
36 |
Подготовка и защита выпускной квалификационной работы |
|
|
Всего часов: |
502 |
412 |
90 |
|
|
