Рассчитать стоимость
Статьи, документы
«Академия современных технологий» приглашает пройти курсы по обучению и развитию персонала компании. Мы проводим подготовку специалистов по собственным учебно-методическим материалам и гибкому расписанию, что позволяет учиться дистанционно в удобное время.
Выдаваемые документы
Выдаем специалистам диплом о переподготовке установленного образца после сдачи итоговой проверки знаний. Вы сможете подтвердить квалификацию еще до получения оригинала — мы отправляем цифровую копию документа по электронной почте сразу же после аттестации специалиста.
Готовый диплом можно получить:
- в офисе академии;
- курьерской доставкой;
- заказным письмом «Почты России».
Сведения о дистанционном обучении слушателей хранятся в архиве АСТ 95 лет. Мы можем восстановить утерянный диплом, сформировать статистику прохождения курсов и предоставить документы об успеваемости по запросу клиента.
Программа обучения
Формат
Удаленный формат переподготовки выбирают специалисты, которые не могут ежедневно посещать лекции и семинары в центрах ДПО. Занимаясь дистанционно, вы сможете:
- совмещать работу с подготовкой;
- пересдавать итоговое тестирование бесплатно;
- поступить, не обращаясь в приемную комиссию;
- начать занятия, не дожидаясь формирования группы;
- применять новые навыки в работе еще до завершения курса;
- сэкономить — удаленная подготовка дешевле очной формы обучения.
Через несколько дней после оплаты услуг вы получите логин и пароль от личного кабинета с материалами по обучению и развитию персонала. Для изучения теоретической базы достаточно компьютера с доступом в интернет.
Доступ к профессиональной литературе, видеороликам и лекциям круглосуточный, поэтому вы самостоятельно можете выбрать время занятий. Даже после завершения подготовки вы сможете повторять темы — материалы курса доступны в течение года.
Если вы учитесь за счет организации, преимущества от дистанционного обучения получают сразу две стороны:
|
Работник |
Работодатель |
|
|
Сроки
На продолжительность курсов по специальности «Обучение и развитие персонала» влияют требования образовательных регламентов и программа подготовки, выбранная клиентом. Слушатели могут выбрать:
-
Типовой учебный план — составлен по ФГОС и имеет фиксированную продолжительность (в среднем 506 академических часов). Слушатели получают диплом за 3 месяца, если учатся ежедневно по 6–8 часов.
-
Персональный учебный план — составляем по запросу клиента после согласования с менеджером требований к программе подготовки. В таком учебном плане можно изменить объем часов на изучение отдельных тем, добавить или заменить дисциплины, а также корректировать общую длительность подготовки.
Трудоустройство
Менеджеры по развитию персонала и проведению профессионального обучения на предприятии с дипломом АСТ могут быть штатными кадровиками, специалистами по профориентации, организаторами тренингов и семинаров.
Такие специалисты могут оказывать частные услуги по повышению профессионального уровня людей, работать в кадровых агентствах или службах занятости.
Приобретаемые навыки
Чтобы соответствовать требования, специалисты изучают теоретические и практические дисциплины. После прохождения курсов вы сможете:
- мониторить рынок образовательных услуг;
- разрабатывать учебно-методические комплексы;
- анализировать общий уровень подготовки персонала;
- составлять индивидуальные карьерные планы сотрудников;
- организовывать стажировку и адаптацию новых работников;
- контролировать расходы на программы по обучению персонала;
- определять критерии формирования кадрового резерва на предприятии;
- ставить краткосрочные и долгосрочные цели сотрудника на рабочем месте;
- анализировать эффективность мероприятий по развитию сотрудников организации;
- организовывать лекции, семинары, тренинги, мастер-классы и практические занятия.
Специалисты по обучению персонала узнают:
- методы адаптации и стажировки;
- основы общей психологии и профориентации;
- методику оценки профессиональных компетенций;
- особенности работы с трудовым законодательством РФ;
- технологию и методику формирования и контроля бюджета;
- правила разработки планов переподготовки и повышения квалификации кадров.
Условия зачисления
Необходимые документы
Мы не проводим вступительные экзамены. Для зачисления на курс достаточно отправить цифровые копии паспорта и диплома об образовании. Менеджер поможет оформить вступительные документы и составить договор.
Стоимость профессиональной переподготовки по направлению «Обучение и развитие персонала» в Воронеже
Цену курсов рассчитываем персонально на основе:
- типа образовательной программы — стандартной или персональной;
- количества слушателей из одной организации;
- продолжительности профпереподготовки.
Предприятия экономят на обучении сотрудников, если записывают на курсы сразу трех или более человек — в АСТ действуют скидки.
Чтобы узнать точную стоимость подготовки, воспользуйтесь онлайн-калькулятором. Для бесплатной консультации позвоните по телефону или оставьте запрос в окне чата.
Выдаваемые документы
