☰

Профессиональная переподготовка по программе Кадровое делопроизводство, документооборот и управление персоналом по всей России

Чтобы освоить новую профессию, необходимо получить образование в вузе или ссузе. Однако это занимает 3–5 лет и за это время знания могут устареть. Вместо второго образования можно пройти курсы профессиональной переподготовки и получить диплом в 12 раз быстрее, чем в вузе. ООО «АСТ» организует курсы по кадровому делопроизводству, документообороту и управлению персоналом в дистанционном формате. Это позволяет учиться без отрыва от работы.

Программа обучения 

Формат

По профилю «Кадровое делопроизводство» дистанционное обучение проводим на сайте академии. В личном кабинете можно заниматься в удобное время, а после прохождения курса слушатели сдают итоговое тестирование.

Для подготовки по всей России достаточно:

  • подключения к интернету;
  • компьютера, ноутбука или планшета;
  • базовых приложений для чтения файлов.

Доступ к учебно-методическому комплексу откроем через 2–3 дня после оплаты услуг. Материала достаточно для освоения профессии, поэтому слушателям не нужно искать информацию в интернет или покупать учебники. 

Преимущества дистанционного обучения

Проходя дистанционное обучение по документообороту и управлению персоналом, не нужно каждый день посещать лекции в академии. Поэтому такой формат профпереподготовки подходит работникам, которым:

  • сложно отлучиться с работы для обучения;
  • не хочется переезжать в другой город для переподготовки.

К другим преимуществам такого формата профессиональной переподготовки относятся:

  • начало курса без набора группы;
  • отсутствие вступительных экзаменов;
  • экономия на стоимости образовательных услуг;
  • мгновенная обратная связь и оценка результата от куратора;
  • диплом в короткий срок — учебный план не содержит непрофильных тем.

Сроки

Типовая программа профпереподготовки по кадровому делопроизводству в дистанционном формате содержит в среднем 502 академических часа материала. Чтобы получить диплом специалиста за 3 месяца, необходимо уделять обучению по 6–8 часов каждый день. Типовой учебный план составлен по ФГОС, поэтому изменить срок прохождения курса нельзя.

Чтобы пройти профпереподготовку по кадровому делопроизводству в другой срок, закажите персональную программу. По запросу клиента мы можем изменить:

  • название специальности;
  • количество дисциплин в программе;
  • порядок распределения часов между темами;
  • продолжительность курса «Кадровое делопроизводство, документооборот и управление персоналом».

Согласовать требования к учебному плану нужно еще до заключения договора и начала занятий.

Приобретаемые навыки и знания

Программа переподготовки по кадровому делопроизводству и управлению персоналом содержит следующие темы:

  • правила корпоративной адаптации;
  • порядок организации собеседований;
  • особенности учета и движения кадров;
  • порядок расчета пособий, льгот и пенсий;
  • особенности аттестации и обучения сотрудников;
  • правила выявления потребности в персонале у компании;
  • особенности методической работы при составлении корпоративной социальной политики.

При составлении программ профпереподготовки по кадровому делопроизводству методисты ООО «АСТ» ориентируются на требования профстандарта, образовательный регламент и законодательство.

Выдаваемые документы

После прохождения курса по документообороту, управлению персоналом и кадровому делопроизводству диплом установленного образца о профессиональной переподготовке вы получите по результатам итогового тестирования.

Перед выдачей каждый диплом проверяют методисты АСТ, чтобы документы соответствовали ФЗ №273. Получить диплом можно:

  • заказным письмом по почте;
  • курьерской доставкой;
  • в офисе академии.

Стоимость пересылки зависит от выбранного способа. На срок получения готового диплома влияет адрес, который вы укажете при оформлении доставки. Предварительно пришлем скан диплома по электронной почте, чтобы вы смогли трудоустроиться еще до получения оригинала.

Сведения о переподготовке по кадровому делопроизводству храним в архиве АСТ 50 лет. При необходимости восстановим утерянный диплом и соберем статистику прохождения курса: средний балл, количество изученных тем и так далее.

Трудоустройство

Пройдя обучение по управлению персоналом и документообороту, вы сможете работать в государственном секторе, коммерческих предприятиях, на производстве, в некоммерческих организациях и так далее.

Условия зачисления

Образование

Пройти обучение по кадровому делопроизводству могут работники со средним профессиональным образованием или выше — по профстандарту. Уточните точные требования к слушателям по телефону.

Необходимые документы

Для зачисления достаточно предоставить сканы:

  • паспорта;
  • диплома об образовании.

Мы не проводим вступительные экзамены и не ориентируемся на начала учебного года. Получив сканы, мы подготовим документы для зачисления, а также предоставим договор об оказании образовательных услуг.

Стоимость профессиональной переподготовки по кадровому делопроизводству, документообороту и управлению персоналом по всей России

Цену курса рассчитаем после согласования с клиентом требований к учебному плану. На стоимость влияют:

  • сроки прохождения курса;
  • тип учебного плана, выбранный клиентом;
  • количество слушателей от одной организации.

Дистанционное обучение по кадровому делопроизводству дешевле очного курса, при этом мы предоставляем клиентам дополнительную скидку на групповую подготовку сотрудников. Чтобы сэкономить, достаточно отправить учиться сразу трех и более работников от организации.

Чтобы узнать точную стоимость курса «Кадровое делопроизводство», воспользуйтесь онлайн-калькулятором. Для бесплатной консультации позвоните по телефону или заполните форму обратной связи внизу страницы.

Статьи, документы