Стажировка на рабочем месте — хороший способ для работодателя найти ценных сотрудников в команду. Рассмотрим, в чем польза стажировок и как правильно выбрать кандидата.
Учебный отпуск сотрудника — это вид дополнительного отдыха от трудовой деятельности, который предоставляется работнику на основании заявления специалиста и справки-вызова из учебного учреждения. Давайте разбираться, каким категориям сотрудников доступны дополнительные дни отдыха, предназначенные для обучения, как их правильно оформлять и оплачивать.
В статье рассматриваем частую ситуацию, когда работник заболел во время повышения квалификации или профпереподготовки. Объясняем, что по закону в таком случае может сделать работодатель.
1 марта 2023 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (ПП N 2464). Согласно ему, работодателям, которые самостоятельно обучают сотрудников вопросам охраны труда (ОТ), необходимо направлять сведения в реестр обученных лиц (РОЛ) Минтруда России. Рассмотрим правила и порядок передачи информации в РОЛ.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 2464, обучение по применению средств индивидуальной защиты обязательно для ряда сотрудников. А периодичность обучения должна составлять раз в 3 года или чаще. Подробнее о том, кого и как обучать применению СИЗ объясняем в статье.
В тексте рассказываем о современном подходе HR-специалистов по выявлению типов талантливых работников внутри компании и особенностям их профессионального развития. В основе статьи лежит исследование компании Gartner, в котором приняли участие более 800 HR-руководителей из 60 стран.
В статье рассмотрим, что такое квалификационный справочник и профессиональный стандарт, чем отличаются документы, что применять работодателям.
