«Академия Современных Технологий» проводит курсы кадрового делопроизводства по программам переподготовки. Слушатели научатся документировать процессы, которые связаны с управлением персоналом, движением кадров, учетом рабочего времени и оплатой труда.
Документ об образовании
По кадровому делопроизводству диплом подтверждает присвоение квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству». Для получения документа об образовании необходимо сдать итоговое тестирование.
После проверки знаний отправим цифровой вариант документа об образовании по электронной почте. Для получения оригинала слушатель может лично посетить офис «АСТ» или заказать доставку. Отправления Почтой России по стране бесплатны, курьерской службой — зависят от тарифов выбранного перевозчика.
Программа переподготовки
Цель обучения
Сформировать у обучающихся набор теоретических и практических компетенций, которые необходимы для ориентирования в нормативах и стандартах, ведения документационного сопровождения процессов управления персоналом и подготовки к проверкам.
Формат обучения
По кадровому делопроизводству переподготовка проводится в Нижнем Новгороде через интернет. После оплаты курса слушатели получают доступ к мультимедийному личному кабинету и могут самостоятельно формировать расписание занятий.
Для изучения профессии предоставим модульный учебно-методический комплекс: видеоуроки и презентации, лекции, анимационные материалы, кейсы практикующих делопроизводителей, методические и профильные пособия. Каждый модуль разделен на темы, а темы — на элементы, что способствует комплексному усвоению материала.
На протяжении подготовки обучающегося будет сопровождать персональный куратор. Технические неполадки устранит круглосуточная служба техподдержки.
Преимущества онлайн-курсов кадрового делопроизводства в «АСТ»
- Учеба без перерыва рабочего процесса;
- недорогие программы благодаря снижению организационных затрат;
- занятия по персональному графику;
- возможность самостоятельно регулировать учебную нагрузку;
- помощь личного куратора и службы техподдержки.
Сроки обучения
Обучиться кадровому делопроизводству дистанционно и недорого можно по двум типам программ:
-
Типовые. Составлены с учетом практического опыта делопроизводителей, требований ФГОС и методических рекомендаций. Типовые учебные планы рассчитаны на приобретение квалификации, которая необходима для выполнения стандартных должностных обязанностей. Содержание и продолжительность таких программ фиксированы: в среднем обучиться можно за 3–3,5 месяца регулярных занятий по 6–8 часов.
-
Персональные. Разрабатываются по запросу слушателя с учетом опыта, профессиональных интересов и специфики деятельности. Персональные учебные планы профпереподготовки имеют гибкие параметры, которые необходимо согласовать с менеджером перед заключением договора.
Программа курса
На дистанционных курсах кадрового делопроизводства 1С рассматриваются следующие темы:
- ответственность за нарушение Трудового кодекса;
- принципы коллективного договора;
- защита трудовых свобод и прав, трудовой спор;
- порядок заключения, изменения, аннулирования и расторжения трудового договора;
- обязанности сотрудников и работодателя;
- правила внутреннего распорядка компании;
- дисциплинарная ответственность;
- законодательство о защите персональных данных;
- трудовое законодательство в области оплаты и нормирования труда, гарантий и компенсаций;
- специфика регулирования труда различных категорий работников;
- квалификация персонала, внедрение профессиональных стандартов;
- оформление трудовых отношений с иностранцами;
- документационное сопровождение менеджмента кадров;
- взаимодействие кадровой службы с органами власти;
- работа с программой «1С:зарплата и управление персоналом».
Трудоустройство
На специалиста по кадровому делопроизводству обучение позволит выпускникам устроиться в отдел кадров компаний различного размера и профиля деятельности.
Условия зачисления
Требования к образованию
Согласно профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом», по кадровому делопроизводству профессиональная переподготовку могут пройти слушатели со средним и высшим профобразованием.
Порядок зачисления
По кадровому делопроизводству профпереподготовка проводится на основании скан-копий:
- паспорта;
- диплома о профобразовании;
- документа об изменении имени — при наличии.
Менеджер «АСТ» составит договор об обучении и вышлет слушателю на подпись.
Стоимость обучения кадровому делопроизводству в Нижнем Новгороде
Итоговая цена профпереподготовки зависит от продолжительности обучения, типа и содержания образовательной программы. Руководитель может получить скидку, организовав совместную подготовку сотрудников: недорого можно обучить группы от трех человек.
Online-калькулятор поможет рассчитать стоимость курсов кадрового делопроизводства с нуля. Менеджер «АСТ» проконсультирует по вопросам организации и проведения переобучения по телефону или в online-чате.