Профессиональная переподготовка по программе «Управление персоналом» в Нижнем Новгороде

В «АСТ» проводим по управлению персоналом обучение с использованием дистанционных технологий. На прохождение курсов требуется от 1,5 месяцев. Точная продолжительность зависит от количества академических часов в программе и ежедневной нагрузки учащихся. По завершении обучения слушатели получают легитимный диплом и законную возможность работать в отделе кадров. 

Документ об образовании

Выдаем по управлению персоналом диплом о профпереподготовке с занесением данных о полученном образовании в ФИС ФРДО.

Электронную версию диплома отправляем на e-mail учащихся, не дожидаясь готовности оригинала. Оригинал по согласованию со слушателями можем отправить курьерской службой доставки или «Почтой России».

Информация о выданных дипломах хранится в компании «АСТ» до полувека. Это позволяет восстановить документ в короткие сроки по запросу учащихся. 

О программе

Формат

Проводим по управлению персоналом дистанционное обучение в Нижнем Новгороде. Такой формат позволяет учиться в нашей академии слушателям из других городов. Для занятий понадобятся только интернет и смартфон или ноутбук. Посещать центр ДПО не нужно ни на одном из этапов переподготовки.

Учебная платформа академии работает 24/7, поэтому заниматься можно в любое удобное время суток: хоть днем, хоть ночью. 

Над содержанием курсов работают профессиональные методисты, которые при разработке программ опираются на: 

  • федеральные нормативные акты;
  • профстандарты;
  • ФГОС. 

Заканчивается обучение в «АСТ» сдачей контрольной проверки знаний, которую проводим в виде тестирования. На проверку выделяем 2 часа. Тестирование можно сдавать неограниченное число раз. 

Преимущества удаленного обучения в «АСТ»

По управлению персоналом онлайн-курсы подходят специалистам, которые хотят получить новую профессию без отрыва от текущей трудовой деятельности.

Дистанционный формат позволяет:

  • поступить на курсы без зачетов и экзаменов;
  • заниматься дома без посещения очных лекций;
  • получить легитимный диплом в короткие сроки;
  • учиться по собственному графику в удобное время;
  • связываться с персональным куратором в любое время суток;
  • сэкономить время и деньги на получении дополнительного образования.

Сроки 

По управлению персоналом профпереподготовку проводим по стандартным и персональным программам. Минимальная продолжительность обучения по программам переподготовки составляет 250 часов согласно приказу № 499 Минобрнауки.

Готовые программы в «Академии Современных Технологий» длятся 252, 512, 720 часов. Чтобы закончить 512-часовой курс за 3 месяца, заниматься нужно по 6–8 часов ежедневно. 

Если учащиеся хотят скорректировать название, содержание, продолжительность программы или распределение часов между темами, то могут заказать в «АСТ» персональный курс. 

Содержание

Программа обучения управлению персоналом направлена на получение специалистами необходимых навыков для того, чтобы занимать соответствующую должность в отделе кадров. 

В программу курса входят следующие дисциплины: 

  • организация работы отдела кадров;
  • планирование бюджета на персонал; 
  • правила стажировки новых сотрудников;
  • методы оценки профессионализма работников; 
  • ведение документации по учету и движению кадров и другие.

Трудоустройство

По управлению персоналом переподготовка позволяет устроиться на работу в отделы кадров государственных компаний и коммерческих организаций, службы занятости, учебные центры.

Учащиеся могут претендовать на должность: 

  • менеджера по нормированию и оплате труда;
  • эксперта по кадровому делопроизводству; 
  • специалиста по социальным программам;
  • менеджера по персоналу; 
  • экономиста по труду.

Условия зачисления

Образование

По управлению персоналом курсы по профстандарту доступны специалистам с образованием не ниже среднего профессионального. Чтобы претендовать на руководящую должность, потребуется базовое высшее образование и опыт работы в данной сфере. Подробности уточняйте у менеджера академии.  

Документы

Чтобы начать занятия по управлению персоналом дистанционно в Нижнем Новгороде, нужно: 

  • выбрать один из стандартных курсов или согласовать условия индивидуальной программы обучения;
  • подписать договор с центром ДПО;
  • оплатить стоимость учебы. 

Для заключения договора потребуются копии следующих документов:

  • заявления на зачисление;
  • паспорта;
  • диплома. 

Обучение проходит по индивидуальному графику, поэтому доступ к курсу открывается сразу после оплаты без привязки к конкретной дате и набору группы.

Стоимость профессиональной переподготовки по управлению персоналом в Нижнем Новгороде

Дистанционные курсы в «АСТ» стоят недорого, предусмотрена возможность купить программу в рассрочку. Финальную стоимость рассчитывается после согласования с учащимися типа курса и продолжительности учебы. 

Для работодателей, которые оплачивают обучение сразу для 3-х и более сотрудников, предусмотрены выгодные акции. Подробности о скидках и условиях оплаты узнавайте у менеджера академии. 

Рассчитать цену нужной образовательной программы можно самостоятельно на сайте академии, воспользовавшись специальным калькулятором. Услуга бесплатная.


Статьи, документы