Повышение квалификации по программе Управление персоналом: обучение и развитие в Нижнем Новгороде

«Академия Современных Технологий» предлагает специалистам пройти по профилю «Управление персоналом: обучение и развитие» обучение через интернет. Занимаясь дистанционно, вы сможете:

  • совмещать подготовку с работой;
  • сразу применять освоенные навыки на практике;
  • получать мгновенную обратную связь от куратора.

Выдаваемые документы

После проверки знаний слушатели получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации.

Менеджер академии предварительно отправит цифровую копию документа на электронную почту, чтобы вы смогли подтвердить прохождение курса еще до получения оригинала.

Готовое удостоверение можно забрать в офисе «Академии Современных Технологий». Если нет возможности самостоятельно получить документ, оформим доставку:

  • почтовым отправлением — бесплатно;
  • курьерской службой — цена доставки зависит от компании.

Категория слушателей

Обновить профессиональные знания и навыки в области развития сотрудников компании могут:

  • HR-менеджеры;
  • специалисты по персоналу;
  • руководители организаций;
  • начальники отделов кадров и так далее.

Специалисты на курсах изучают подходы к оцениванию соискателей на вакантную должность, способы построения системы развития кадров, требования законодательства по вопросам организации обучения.

Программа обучения

Формат

Слушатели изучают дисциплины по управлению персоналом в Нижнем Новгороде дистанционно на сайте академии. Для подготовки предоставим доступ к аккаунту с комплексом учебных материалов — электронными лекциями, видеороликами, презентациями. После прохождения дисциплин нужно сдать итоговое тестирование.

Для обучения в «АСТ» понадобятся только:

  • подключение к интернету;
  • смартфон, ПК или планшет;
  • программы для просмотра файлов.
Специалисты самостоятельно выбирают время и длительность подготовки — личный кабинет с лекциями открыт круглосуточно.

Преимущества дистанционной подготовки

При выборе онлайн-формата обучения слушатель сможет:

  • учиться без привязки ко времени и месту;
  • бесплатно пересдавать итоговое тестирование;
  • сэкономить бюджет — стоимость дистанционных курсов ниже;
  • получать мгновенную обратную связь от персонального куратора;
  • начать занятия без набора группы слушателей — прием ведем регулярно;
  • применять полученные знания в кадровой работе еще до завершения подготовки.

Сроки

Повышение квалификации по типовой образовательной программе длится в среднем 72 часа — это 2 недели занятий с нагрузкой 6–8 часов в день. Готовые курсы составлены по требованиям ФГОС, поэтому мы не можем вносить изменения в процесс подготовки.

Если необходимо скорректировать учебный план, закажите индивидуальную программу обучения. При составлении персонального курса методисты академии могут изменить:

  • общую продолжительность профобучения;
  • распределение часов между темами;
  • название специальности;
  • набор дисциплин.

Согласовать требования к дистанционному курсу необходимо с менеджером до подписания договора.

Приобретаемые навыки

Во время подготовки по программе «Управление персоналом: обучение и развитие» слушатели изучают:

  • методы адаптации и стажировок;
  • основы документационного обеспечения;
  • методики оценки личностных качеств сотрудников;
  • порядок ведения отчетности по подготовке кадров;
  • инструменты построения профессиональной карьеры;
  • способы определения потребности в обучении, развитии кадров.

По практическим дисциплинам специалисты учатся:

  • оценивать результаты стажировки;
  • составлять статьи расходов на обучение;
  • разрабатывать учебно-методические материалы;
  • оформлять документы по вопросам профобучения работников;
  • внедрять системы вовлечения кадров в корпоративную культуру;
  • обеспечивать документационное обеспечение адаптации сотрудников.

Периодичность повышения квалификации

Менеджерам по развитию кадров компании нужно обновлять профессиональные знания и навыки раз в 5 лет или чаще.

Условия зачисления

Образование

По профстандарту пройти подготовку по программе «Управление кадрами: обучение и развитие» могут специалисты со средним профессиональным или высшим образованием. Чтобы узнать точные требования к слушателям, позвоните по телефону.

Необходимые документы

Для заключения договора на предоставление образовательных услуг подготовьте сканы или фотографии:

  • паспорта;
  • диплома;
  • заявления.

Отправьте цифровые копии указанных документов менеджеру академии по электронной почте.

Стоимость профобучения по управлению персоналом в Нижнем Новгороде

Сотрудники «Академии Современных Технологий» рассчитывают цену на подготовку персонально для каждого клиента после согласования пожеланий к программе. На стоимость курса повышения квалификации влияют:

  • учебный план — типовой или индивидуальный;
  • количество слушателей от одной организации;
  • общая длительность обучения.

В «АСТ» предусмотрены скидки для компаний, которые отправляют на курс сразу трех и более работников. При обучении свыше 10 специалистов сразу размер скидки может составлять до 60% — условия согласуются индивидуально.

Чтобы получить бесплатную консультацию, позвоните по телефону. Для расчета точной стоимости курса воспользуйтесь онлайн-калькулятором на сайте.

Статьи, документы