☰

Повышение квалификации по программе Новации трудового права и кадрового делопроизводства по всей России

Предлагаем специалистам пройти по новациям трудового права повышение квалификации в «АСТ» с применением дистанционных образовательных технологий. Слушатели смогут заниматься по собственному расписанию и не прерывать работу на время подготовки.

Категория слушателей

По вопросам новаций кадрового делопроизводства повышение квалификации подойдет:

  • менеджерам по персоналу;
  • руководителям организаций;
  • начальникам отдела кадров;
  • директорам по управлению персоналом;
  • индивидуальным предпринимателям с работниками;
  • специалистам по документационному обеспечению;
  • другим заинтересованным специалистам — бухгалтерам, юристам и так далее. 

На курсах слушатели рассмотрят последние нововведения, связанные с кадровым делопроизводством и трудовым правом:

  • особенности ведения электронных трудовых книжек;
  • вопросы перевода сотрудников на дистанционную работу;
  • изменения в правилах оформления документов по персоналу;
  • административную ответственность, связанную с нарушением порядка ведения кадровых документов и так далее.

Программа обучения

Формат

По новациям трудового права и кадрового делопроизводства повышение квалификации по всей России проводим дистанционно. Слушателям для подготовки предоставляем личный кабинет на сайте с полным набором учебных материалов — видеолекций, профессиональной литературой, презентаций. Учебно-методического комплекса достаточно для обновления знаний и навыков по вопросам кадровой деятельности. Специалистам не требуется самостоятельно искать дополнительную профессиональную литературу.

Чтобы получить удостоверение о повышении квалификации, в конце курса нужно сдать итоговую проверку знаний. При необходимости вы сможете бесплатно проходить тестирование.

Дистанционный формат занятий позволяет совмещать профессиональное обучение с работой. Для прохождения курса по новациям кадрового делопроизводства и изменениям в трудовом законодательстве слушателям достаточно:

  • подключения к интернету;
  • компьютера или смартфона для входа в личный кабинет;
  • стандартного набора программ для просмотра учебных материалов — обычно установлены на устройство.

Во время подготовки каждого слушателя сопровождает персональный куратор академии. Специалист ответит на возникающие вопросы, поможет в решении организационных или технических трудностей.

Преимущества дистанционного обучения

По программе «Новации трудового права и кадрового делопроизводства» повышение квалификации посредством телекоммуникационных образовательных технологий обеспечивает:

  1. Гибкое расписание занятий. Слушатели самостоятельно выбирают время и длительность ежедневной подготовки.

  2. Сохранение должности и зарплаты. Для повышения квалификации не требуется прерывать работу. Специалисты также смогут применять новые знания по кадровым вопросам на практике еще до завершения подготовки.

  3. Экономию бюджета. Дистанционные курсы по сравнению с очным образованием стоят недорого. Также у нас предусмотрены скидки для организаций, отправляющих учиться сразу несколько сотрудников.

  4. Приступить к занятиям без набора группы. Слушатели учатся индивидуально и могут приступить к курсу по новациям кадрового делопроизводства сразу после заключения договора.

ООО «Академия Современных Технологий» гарантирует качество предоставляемых услуг. Если клиента не устроит результат, мы вернем потраченные деньги.

Сроки

На продолжительность повышения квалификации специалистов влияют:

  • выбранный учебный план — готовый или персональный;
  • требования образовательных регламентов.

Учебно-методический отдел академии подготовил для клиентов ряд стандартных программ обучения — на 36, 72 и 144 часа занятий. В готовые курсы повышения квалификации по новациям трудового права нельзя вносить изменения. При выборе 72-часовой программы специалист сможет пройти подготовку за 2 недели, занимаясь по 6–8 часов в день.

Если не нашли подходящий учебный план, методисты составят индивидуальный курс. При разработке образовательной программы учитываются особенности профессии, а также пожелания клиента:

  • к продолжительности повышения квалификации;
  • распределению часов между темами;
  • комплексу теоретических дисциплин;
  • названию специальности.
Согласуйте требования к учебному плану с менеджером центра ДПО до подписания договора на профессиональное обучение.

Приобретаемые знания и навыки

Во время повышения квалификации по новациям трудового права и кадрового делопроизводства специалисты изучают:

  • правила ведения трудовых электронных книжек;
  • последние нововведения в трудовое законодательство;
  • правила оформления и хранения документов по кадрам;
  • порядок регулирования труда дистанционных сотрудников;
  • нормативные и правовые основы ведения документооборота;
  • технологии анализа и систематизации документации по кадрам;
  • особенности оформления трудовых отношений с иностранными гражданами, согласно законодательству страны

Узнать точный перечень дисциплин образовательной программы можно у консультанта академии по телефону.

Выдаваемые документы

После завершения курса повышения квалификации по новациям трудового права слушатели получают удостоверение установленного образца.

Предварительно высылаем цифровую копию итогового документа на электронную почту специалиста. Благодаря скану вы сможете подтвердить дополнительное профобразование еще до получения оригинала.

Готовое удостоверение о повышении квалификации по новациям трудового права можно забрать в учебном центре лично или прислав доверенное лицо. Также клиентам доступна доставка:

  • почтой — высылаем бесплатно по всей России;
  • курьерскими службами — цена доставки зависит от транспортной компании и маршрута.

Выдаем специалистам только законные образовательные документы, которые соответствуют требованиям ФЗ №273 и тщательно проверяются на ошибки перед отправкой клиенту. Сведения об удостоверениях вносим в ФИС ФРДО для защиты от подделок.

Центр ДПО ведет архив с данными о профобучении специалистов. По просьбе клиента можем восстановить утерянное удостоверение, а также сформировать статистику о пройденном курсе повышения квалификации.

Периодичность обучения

Кадровым специалистам необходимо повышать квалификацию не реже одного раза в 5 лет. Периодичность подготовки зависит от места трудоустройства и определяется работодателем.

Условия зачисления

Образование

Чтобы пройти по программе «Новации трудового права и кадрового делопроизводства» повышение квалификации, необходимо среднее профессиональное образование или выше — согласно профстандарту специалиста по управлению персоналом. Если нужно уточнить условия поступления, позвоните консультанту по телефону.

Необходимые документы

Для зачисления на курс по новациям кадрового делопроизводства нужны только сканы следующих документов:

  • паспорта;
  • диплома о профобразовании;
  • подписанного заявления на зачисление.

Цифровые копии документов принимаем по электронной почте. После заполнения бумаг вышлем клиенту на подпись готовый договор.

Стоимость курсов повышения квалификации по новациям кадрового делопроизводства по всей России

Сотрудники «АСТ» рассчитывают цены на обучение персонально для клиентов после согласования требований к процессу подготовки. На стоимость дополнительного образования влияют:

  • программа обучения — стандартная или индивидуальная;
  • количество специалистов от одной организации;
  • длительность повышения квалификации.
В учебном центре действует система лояльности. Предоставляем скидки для компаний, которые отправляют на профессиональное обучение трех и более сотрудников одновременно.

Чтобы получить бесплатную консультацию, напишите нам в окне чата или позвоните менеджеру по телефону. Для расчета точной стоимости курса повышения квалификации по новациям кадрового делопроизводства воспользуйтесь онлайн-калькулятором.


Статьи, документы