Профессиональная переподготовка по программе «Внедрение профессиональных стандартов в организации» в Ростове-на-Дону

«АСТ» проводит дистанционное обучение по внедрению профессиональных стандартов в организации. Удаленный формат переподготовки позволяет специалистам осваивать новую профессию из дома или на рабочем месте. Курс стоит недорого и не требует дополнительных затрат. Изучение профильных дисциплин позволяет закончить курс переподготовки быстрее, чем при очном образовании.

Выдаваемые документы

Специалисты, сдавшие итоговое тестирование, получают по профилю «Внедрение профессиональных стандартов в организации» диплом установленного образца. Он позволяет вести профессиональную деятельность в коммерческой и государственной организации.

«АСТ» выдает только легитимные документы, которые соответствуют требованиям Федерального закона об образовании №273. Регистрационные данные диплома вносим в ФИС ФРДО, статистику обучения храним в течение 50 лет в архиве академии.

Подтвердить юридическую силу документа или восстановить утраченный оригинал можно, обратившись к менеджерам компании. Они предоставят необходимую информацию и выдадут дубликат.

По специальности «Внедрение профессиональных стандартов в организации» диплом можно самостоятельно забрать в учебном центре «АСТ». Отправляем документы по стране с помощью:

  • «Почты России» 一 бесплатно;
  • курьерской службы доставки 一 цена зависит от тарифов выбранной компании.

На изготовление документа необходимо время. Если клиенту понадобится диплом раньше, сразу после тестирования отправим на электронную почту цифровую копию. Она имеет юридическую силу. Скан можно предъявить работодателю и приобщить к личному делу.

Программа обучения

Формат

Курс переподготовки проводим на образовательном портале «АСТ». Слушатели получают личный кабинет на сайте для самостоятельного изучения дисциплин по внедрению профстандартов в организации.

Для прохождения профессиональной переподготовки понадобятся только:

  • подключение к интернету;
  • ПК, планшет или смартфон;
  • набор стандартных программ на устройстве для просмотра файлов.

Слушатели отправляют пакет документов в электронном виде, оплачивают обучение и получают логин и пароль для входа в личный кабинет. Специалисты самостоятельно осваивают материалы:

  • лекции;
  • видеоуроки;
  • методические пособия;
  • профессиональную литературу.

По внедрению профессиональных стандартов в организации переподготовка содержит только актуальную информацию. Методисты регулярно обновляют материал, поэтому покупать дополнительные учебники или искать другие источники в интернете не понадобится.

По итогу курса переподготовки специалисты сдают контрольное тестирование. Оно также проходит в онлайн-режиме. Есть возможность бесплатных повторных пересдач.

Преимущества дистанционного обучения

Удаленный вариант обучения подходит для слушателей, которые не могут регулярно посещать центр ДПО. При этом уровень знаний не уступает очным курсам. 

Выбирая по внедрению профстандартов в организации курсы в дистанционной форме, специалист может:

  1. Поступить на курс в любое время. Обучение не привязано к определенной дате, начать переподготовку можно в любое время года сразу после зачисления. 

  2. Регулировать учебную нагрузку. Доступ к материалам круглосуточный, слушатель самостоятельно выбирает время занятий. 

  3. Освоить новую профессию в короткие сроки. На курсе нет дополнительных дисциплин, только профильные темы. Поэтому курс можно закончить за 2–3 месяца. 

  4. Сэкономить. Удаленные курсы переподготовки по внедрению профстандартов в организации стоят недорого, не требуют дополнительных затрат на поездку или проживание в другом городе. 

  5. Обращаться в техподдержку 24/7. Для решения организационных вопросов всегда можно обратиться к персональному куратору или технической поддержке. Сотрудники «АСТ» на связи в любое время суток и помогут оперативно решить возможные проблемы.

  6. Пересдавать контрольное тестирование. Для пересдачи проверки знаний не нужно собирать комиссию или платить оргвзносы, количество пересдач не ограничено.

Сроки

В соответствии с Федеральным законом «Об образовании» №273 минимальный срок профессиональной переподготовки по внедрению профессиональных стандартов в организации 一 250 академических часов.

Клиенты «АСТ» могут пройти обучение по одному из следующих учебных планов:

  1. Типовые. Готовые программы рассчитаны на 252, 512, 704 часа занятий. Такие курсы составлены с учетом критериев ФГОС. Вносить корректировки в готовые программы нельзя. Если регулярно заниматься по 6–8 часов день, освоить новую специальность можно за 2–3 месяца.

  2. Персональный. По запросу клиента методический отдел разработает учебный курс, где можно сократить или увеличить время обучения, изменить список тем и количество часов, отведенных на рассмотрение каждого раздела.

Если клиент хочет пройти переподготовку по индивидуальному плану, нужно согласовать пожелания с менеджером до составления договора.

Приобретаемые знания и навыки

За время переподготовки по внедрению профстандартов в организации, слушатели знакомятся с профильными дисциплинами, необходимыми для освоения новой специальности. Практические и теоретические дисциплины подобраны таким образом, чтобы слушатель смог освоить актуальные методы работы и вести профессиональную деятельность в соответствии с установленными стандартами. Обучение строится на основе изучения законодательных актов, в соответствии с:

После курса слушатели будут знать:

  • структуру профстандартов;
  • трудовое законодательство;
  • правила аттестации персонала;
  • порядок внедрения профстандартов;
  • виды наказаний за нарушение трудового кодекса;
  • способы планирования профессионального роста сотрудников.

Пройдя по внедрению профессиональных стандартов в организации обучение, специалисты будут уметь:

  • разрабатывать регламенты для предприятий;
  • внедрять государственные стандарты в работу;
  • составлять планы роста и развития для сотрудников;
  • вести документацию и вносить изменения в нормативы;
  • использовать различные методы экономического анализа;
  • анализировать и разрабатывать должностные инструкции;
  • выявлять соответствие работника установленным профстандартам;
  • подготавливать проекты для актуализации профессиональных стандартов.

Трудоустройство

После переподготовки по внедрению профессиональных стандартов в организации специалисты могут работать в кадровых агентствах, частных или государственных отделах по работе с персоналом. Могут занимать должности:

  • менеджера по персоналу;
  • председателя профсоюза;
  • руководителя учреждения;
  • сотрудника центра занятости;
  • руководителя кадрового отдела;
  • специалиста по профориентации;
  • специалиста по штатному расписанию.

Условия зачисления

Образование

Для зачисления на курсы по внедрению профстандартов в организации не нужно сдавать экзаменов. Согласно профстандарту для переподготовки требуется среднее или высшее профессиональное образование. Требований к базовому профилю образованию нет.

Необходимые документы

Чтобы начать профессиональную переподготовку, необходимо отсканировать и отправить на электронный адрес «АСТ» следующие документы:

  • диплом об образовании;
  • заполненное заявление;
  • паспорт.

Менеджеры свяжутся с клиентом для уточнения пожеланий к образовательному процессу, оформят недостающую документацию. После согласования условий сотрудники академии составят договор и отправят клиенту на подпись.

Стоимость обучения по внедрению профессиональных стандартов в организации в Ростове-на-Дону

Клиенты могут пройти профпереподготовку в «АСТ» по типовой или персональной программе. В зависимости от выбранного учебного плана рассчитываем стоимость для каждого слушателя индивидуально. Цена также зависит от общей длительности курса и количества слушателей от одной организации.

Организации, отправляющие на обучение группу сотрудников от трех человек, получают скидку от 10%. 

Рассчитать итоговую стоимость курса профессиональной переподготовки по внедрению профессиональных стандартов в организации можно на сайте с помощью онлайн-калькулятора. Для бесплатной консультации позвоните по телефону.