«Академия Современных Технологий» проводит обучение управлению персоналом в лаборатории. Выпускники научатся поддерживать функционирование системы менеджмента в лаборатории.
Категория слушателей
По управлению персоналом в лаборатории повышение квалификации предназначено для специалистов организационно-управленческой деятельности.
Программа подготовки
Цель обучения
Приобретение и совершенствование компетенций, которые необходимы для решения профессиональных задач организационно-управленческой деятельности в области управления персоналом.
Формат обучения
Курсы управления персоналом в лаборатории проводятся в Санкт-Петербурге дистанционно, с использованием технологий электронной образовательной среды. Слушатели самостоятельно формируют учебное расписание и в собственном темпе изучают образовательный комплекс, которые имеет модульную структуру. Каждый модуль — это законченный тематический блок, представленный лекциями, презентациями, видеоуроками, аудио- и анимационными материалами, кейсами практикующих менеджеров, методической и отраслевой литературой.
Преимущества обучения управлению персоналом в лаборатории в «АСТ»
- Недорогие программы по сравнению с очными курсами;
- совмещение учебы с текущей трудовой деятельностью и отдыхом;
- занятия в персональном темпе, без учета набора и расписания группы;
- получение актуальных, емких и прикладных компетенций, необходимых в повседневной рабочей практике.
Сроки обучения
По средней типовой программе обучиться управлению персоналом в лаборатории дистанционно и недорого можно за 72 часа — две недели регулярных занятий по 6–8 часов. Типовые программы составлены с учетом требований ФГОС и профстандарта, рассчитаны на приобретение компетенций, которые необходимы для выполнения стандартных трудовых функций. Наполнение и продолжительность типовых учебных планов фиксированы.
Скорректировать параметры курса с учетом профессиональных интересов можно в персональном учебном плане. Методисты академии сформируют программу, по запросу слушателя изменив:
- наименование присваиваемой квалификации;
- продолжительность подготовки;
- набор рассматриваемых вопросов;
- распределение образовательной нагрузки между тематическими блоками.
Программа курса
По управлению персоналом в лаборатории повышение квалификации включает рассмотрение следующих вопросов:
- нормативная база управления персоналом;
- система управления персоналом лаборатории;
- поиск, отбор, адаптация и развитие сотрудников;
- организационная культура лаборатории: командообразование, спиральная динамика, изменения, конфликты и стресс;
- мотивация и оплата труда сотрудников;
- управленческий труд и навыки эффективности руководителя;
- оценка деятельности лабораторных сотрудников;
- применение информационных технологий в менеджменте.
Документ об образовании
Завершение дистанционного обучения управлению персоналом в лаборатории подтверждается удостоверением установленного образца. Для его получения слушателям необходимо пройти дистанционное итоговое тестирование, которое охватывает рассмотренные в курсе вопросы. Проверку знаний можно сдавать повторно без ограничения числа попыток.
После завершения тестирования менеджер направит цифровую копию удостоверения по электронной почте. Оригинал документа слушатель сможет получить:
- при личном посещении офиса академии;
- бесплатным отправлением Почтой России по стране;
- транспортной компанией на выбор в соответствии с тарифами перевозчика.
Периодичность обучения
Курсы управления персоналом в лаборатории рекомендуется проходить не реже одного раза в пять лет.
Условия зачисления
Требования к образованию
Дистанционное обучение управлению персоналом в лаборатории проводится в соответствии:
- с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ;
- профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным Приказом Минтруда России от 09.03.2022 N 109н.
Согласно документам, для начала обучения слушателю требуется среднее или высшее профобразование вне зависимости от профиля подготовки.
Порядок зачисления
Для зачисления необходимо:
-
Предоставить электронные копии паспорта, диплома о профобразовании и, при наличии, документа об изменении имени.
-
Заполнить заявление на зачисление вместе с согласием на обработку персональных данных.
-
Подписать договор, который составит и вышлет менеджер.
Стоимость обучения управлению персоналом в лаборатории в Санкт-Петербурге
На итоговую цену курсов повышения квалификации влияют:
- продолжительность программы;
- выбранный тип и наполнение учебного плана;
- количество сотрудников одной организации.
Руководитель может обучить работников недорого, направив на курсы одновременно более двух человек.
Для расчета цены программы можно воспользоваться онлайн-калькулятором. Менеджер «АСТ» рассчитает стоимость подготовки и проконсультирует по вопросам обучения по телефону или в онлайн-чате.