ООО «Академия Современных Технологий» проводит по программе «Управление человеческими ресурсами» обучение в онлайн-формате. Специалисты занимаются без привязки к месту и времени, а также могут бесплатно пересдавать итоговое тестирование.
Категория слушателей
По специальности «Управление человеческими ресурсами» повышение квалификации подойдет:
- директорам по персоналу;
- руководителям организаций;
- начальникам отделов компании;
- менеджерам по управлению персоналом;
- специалистам предприятий по развитию карьеры и так далее.
Подготовка позволит слушателям обновить знания и профессиональные навыки по вопросам кадровой деятельности. Специалисты изучат технологии управления персоналом, особенности разработки кадровых стратегий, подходы к мотивации и развитию человеческих ресурсов и другие темы.
Для получения дополнительного образования в «АСТ» не нужно прерывать работу. Благодаря этому слушатели смогут применять освоенные навыки на практике, не дожидаясь завершения подготовки.
Программа обучения
Формат
Проводим по управлению человеческими ресурсами курсы повышения квалификации по всей России удаленно через образовательный портал академии. Специалисты занимаются в личном кабинете по предоставленным лекциям, профессиональной литературе, презентациям. После изучения дисциплин необходимо сдать итоговое тестирование.
Чтобы пройти по управлению человеческими ресурсами дистанционное обучение, вам понадобятся только:
- компьютер, смартфон или планшет с подключением к интернету;
- стандартный набор программ для чтения учебных материалов — обычно установлены на устройство.
Преимущества удаленного формата подготовки
Проходя курс повышения квалификации по управлению человеческими ресурсами дистанционно, специалист сможет:
-
Учиться по собственному расписанию. Слушатели самостоятельно выбирают время для ежедневных занятий — личный кабинет открыт круглосуточно.
-
Приступить к занятиям, не дожидаясь набора группы. Слушатели начинают учиться индивидуально сразу после заключения договора на оказание образовательных услуг.
-
Сэкономить время и деньги. Дистанционные курсы стоят недорого в сравнении с очным образованием. Также слушателям не нужно тратить время на поездки до центра ДПО.
-
Получать круглосуточную техническую поддержку. Специалисты «АСТ» всегда на связи для консультаций и решения возможных организационных и технических трудностей.
Удаленный формат обучения по управлению человеческими ресурсами подойдет:
- слушателям, проживающим далеко от учебного центра;
- специалистам, предпочитающим заниматься в собственном режиме;
- менеджерам по персоналу, которые не могут регулярно посещать очные лекции.
ООО «Академия Современных Технологий» гарантирует качество предоставляемых образовательных услуг. Вернем потраченные деньги, если клиента не устроит результат.
Сроки
На продолжительность обучения слушателей влияют образовательные регламенты и учебный план. «Академия Современных Технологий» предлагает клиентам на выбор два вида курсов по управлению человеческими ресурсами:
-
Стандартные учебные планы. Длительность подготовки по готовым образовательным программам — 36, 72 и 144 академических часа. Курсы составлены на основе ФГОС, поэтому внести изменения в процесс повышения квалификации нельзя. При выборе 36-часового курса специалист сможет завершить подготовку за 1 неделю, если будет учиться по 6–8 часов в день.
-
Индивидуальные программы подготовки. Составляем курс по управлению человеческими ресурсами на основе пожеланий клиента к длительности обучения, комплексу теоретических дисциплин и распределению часов между темами.
Индивидуальные требования к программе подготовки необходимо согласовать с менеджером центра ДПО до подписания договора.
Приобретаемые знания и навыки
Учебные планы составлены на основе положений следующих регламентов:
- закона об образовании (273-ФЗ);
- приказа Минтруда №691н — профстандарт специалиста;
- приказа Минобрнауки №499 — содержит порядок обучения по дополнительным профессиональным программам.
На курсах повышения квалификации по управлению человеческими ресурсами слушатели изучают:
- основы документационного обеспечения;
- порядок оформления документов по персоналу;
- источники обеспечения компании работниками;
- формы нематериального стимулирования труда;
- особенности заключения договоров и контрактов;
- технологии управления человеческими ресурсами;
- порядок определения текущей потребности в кадрах;
- методы оценки профессиональных знаний работников;
- вопросы внедрения системы мотивации в организации.
Также во время повышения квалификации по управлению человеческими ресурсами специалисты учатся:
- определять критерии поиска и подбора кадров;
- формировать требования к вакантным должностям;
- анализировать деятельность по управлению кадрами;
- разрабатывать стратегию в области управления персоналом;
- подбирать эффективные методы обучения работников организации;
- формировать систему стимулирования и мотивации труда персонала;
- разрабатывать проекты организационных документов по сотрудникам.
Выдаваемые документы
Среди доступных способов получения удостоверения о повышении квалификации:
-
С помощью «Почты России». Высылаем бесплатно по всей стране.
-
В офисе учебного центра. О готовности документа сообщит менеджер.
-
Курьерскими службами. Стоимость доставки зависит от маршрута и тарифов выбранной транспортной компании.
После сдачи итоговой проверки знаний слушатели получают цифровую копию удостоверения о повышении квалификации на электронную почту. Специалист сможет подтвердить обучение по управлению человеческими ресурсами еще до получения оригинала.
Информацию о профессиональной подготовке кадровых специалистов храним в архиве академии 50 лет. По запросу клиента можем восстановить утерянный образовательный документ, а также сформировать статистику о пройденном курсе.
Периодичность обучения
В профстандарте не прописаны требования к регулярности повышения квалификации специалистов по управлению персоналом. Но минимальная продолжительность обучения должна быть не реже одного раза в 5 лет. Точный срок подготовки зависит от места трудоустройства специалиста.
Условия зачисления
Квалификация
Необходимые документы
Для составления договора на оказание образовательных услуг необходимы только фотографии или сканы:
- паспорта;
- диплома о профобразовании;
- старого удостоверения — при наличии;
- заполненного и подписанного заявления на зачисление.
Вышлите цифровые копии документов на электронную почту менеджера учебного центра. Мы оформим бумаги и отправим на подпись готовый договор на профессиональное обучение.
Стоимость курсов по управлению человеческими ресурсами по всей России
Менеджеры учебного центра рассчитывают цены на повышение квалификации персонально для клиентов на основе требований к процессу обучения. На итоговую стоимость подготовки влияют:
- количество слушателей, зачисленных на курс от одной организации;
- образовательная программа — готовая или на заказ;
- продолжительность профессионального обучения.
«Академия Современных Технологий» предоставляем скидки для компаний, которые отправляют на профобучение сразу трех и более специалистов одновременно.
Чтобы узнать точную стоимость дистанционного курса повышения квалификации по управлению человеческими ресурсами, воспользуйтесь онлайн-калькулятором на сайте. Для получения бесплатной консультации позвоните по телефону или задайте вопрос ниже.