Профессиональная переподготовка по программе «Внедрение профессиональных стандартов в организации» во Владимире

Курс переподготовки проводим на образовательном портале «АСТ». Слушатели получают личный кабинет на сайте для самостоятельного изучения дисциплин по внедрению профстандартов в организации.

Слушатели отправляют пакет документов в электронном виде, оплачивают обучение и получают логин и пароль для входа в личный кабинет. Специалисты самостоятельно осваивают материалы:

• лекции;
• видеоуроки;
• методические пособия;
• профессиональную литературу.

По внедрению профессиональных стандартов в организации переподготовка содержит только актуальную информацию. Методисты регулярно обновляют материал, поэтому покупать дополнительные учебники или искать другие источники в интернете не понадобится.

По итогу курса переподготовки специалисты сдают контрольное тестирование. Оно также проходит в онлайн-режиме. Есть возможность бесплатных повторных пересдач.

Удаленный вариант обучения подходит для слушателей, которые не могут регулярно посещать центр ДПО. При этом уровень знаний не уступает очным курсам. 

Выбирая по внедрению профстандартов в организации курсы в дистанционной форме, специалист может:

1. Поступить на курс в любое время. Обучение не привязано к определенной дате, начать переподготовку можно в любое время года сразу после зачисления. 

2. Регулировать учебную нагрузку. Доступ к материалам круглосуточный, слушатель самостоятельно выбирает время занятий. 

3. Освоить новую профессию в короткие сроки. На курсе нет дополнительных дисциплин, только профильные темы. Поэтому курс можно закончить за 2–3 месяца. 

4. Сэкономить. Удаленные курсы переподготовки по внедрению профстандартов в организации стоят недорого, не требуют дополнительных затрат на поездку или проживание в другом городе. 

5. Обращаться в техподдержку 24/7. Для решения организационных вопросов всегда можно обратиться к персональному куратору или технической поддержке. Сотрудники «АСТ» на связи в любое время суток и помогут оперативно решить возможные проблемы.

6. Пересдавать контрольное тестирование. Для пересдачи проверки знаний не нужно собирать комиссию или платить оргвзносы, количество пересдач не ограничено.

Клиенты «АСТ» могут пройти обучение по одному из следующих учебных планов:

1. Типовые. Готовые программы рассчитаны на 252, 512, 704 часа занятий. Такие курсы составлены с учетом критериев ФГОС. Вносить корректировки в готовые программы нельзя. Если регулярно заниматься по 6–8 часов день, освоить новую специальность можно за 2–3 месяца.

2. Персональный. По запросу клиента методический отдел разработает учебный курс, где можно сократить или увеличить время обучения, изменить список тем и количество часов, отведенных на рассмотрение каждого раздела.

Если клиент хочет пройти переподготовку по индивидуальному плану, нужно согласовать пожелания с менеджером до составления договора.

За время переподготовки по внедрению профстандартов в организации, слушатели знакомятся с профильными дисциплинами, необходимыми для освоения новой специальности. Практические и теоретические дисциплины подобраны таким образом, чтобы слушатель смог освоить актуальные методы работы и вести профессиональную деятельность в соответствии с установленными стандартами. Обучение строится на основе изучения законодательных актов, в соответствии с:

• трудовым законодательством РФ;
• постановлением правительства №23;
• Приказом Министерства Образования №499;
• Федеральным законом об Образовании №273.

После курса слушатели будут знать:

• структуру профстандартов;
• трудовое законодательство;
• правила аттестации персонала;
• порядок внедрения профстандартов;
• виды наказаний за нарушение трудового кодекса;
• способы планирования профессионального роста сотрудников.

Пройдя по внедрению профессиональных стандартов в организации обучение, специалисты будут уметь:

• разрабатывать регламенты для предприятий;
• внедрять государственные стандарты в работу;
• составлять планы роста и развития для сотрудников;
• вести документацию и вносить изменения в нормативы;
• использовать различные методы экономического анализа;
• анализировать и разрабатывать должностные инструкции;
• выявлять соответствие работника установленным профстандартам;
• подготавливать проекты для актуализации профессиональных стандартов.

Для зачисления на курсы по внедрению профстандартов в организации не нужно сдавать экзаменов. Согласно профстандарту для переподготовки требуется среднее или высшее профессиональное образование. Требований к базовому профилю образованию нет.

Чтобы начать профессиональную переподготовку, необходимо отсканировать и отправить на электронный адрес «АСТ» следующие документы:

• диплом об образовании;
• заполненное заявление;
• паспорт.

Менеджеры свяжутся с клиентом для уточнения пожеланий к образовательному процессу, оформят недостающую документацию. После согласования условий сотрудники академии составят договор и отправят клиенту на подпись.