«Академия Современных Технологий» предлагает специалистам пройти по профилю «Управление персоналом: обучение и развитие» обучение через интернет. Занимаясь дистанционно, вы сможете:
- совмещать подготовку с работой;
- сразу применять освоенные навыки на практике;
- получать мгновенную обратную связь от куратора.
Выдаваемые документы
Менеджер академии предварительно отправит цифровую копию документа на электронную почту, чтобы вы смогли подтвердить прохождение курса еще до получения оригинала.
Готовое удостоверение можно забрать в офисе «Академии Современных Технологий». Если нет возможности самостоятельно получить документ, оформим доставку:
- почтовым отправлением — бесплатно;
- курьерской службой — цена доставки зависит от компании.
Категория слушателей
Обновить профессиональные знания и навыки в области развития сотрудников компании могут:
- HR-менеджеры;
- специалисты по персоналу;
- руководители организаций;
- начальники отделов кадров и так далее.
Специалисты на курсах изучают подходы к оцениванию соискателей на вакантную должность, способы построения системы развития кадров, требования законодательства по вопросам организации обучения.
Программа обучения
Формат
Слушатели изучают дисциплины по управлению персоналом в Воронеже дистанционно на сайте академии. Для подготовки предоставим доступ к аккаунту с комплексом учебных материалов — электронными лекциями, видеороликами, презентациями. После прохождения дисциплин нужно сдать итоговое тестирование.
Для обучения в «АСТ» понадобятся только:
- подключение к интернету;
- смартфон, ПК или планшет;
- программы для просмотра файлов.
Преимущества дистанционной подготовки
При выборе онлайн-формата обучения слушатель сможет:
- учиться без привязки ко времени и месту;
- бесплатно пересдавать итоговое тестирование;
- сэкономить бюджет — стоимость дистанционных курсов ниже;
- получать мгновенную обратную связь от персонального куратора;
- начать занятия без набора группы слушателей — прием ведем регулярно;
- применять полученные знания в кадровой работе еще до завершения подготовки.
Сроки
Повышение квалификации по типовой образовательной программе длится в среднем 72 часа — это 2 недели занятий с нагрузкой 6–8 часов в день. Готовые курсы составлены по требованиям ФГОС, поэтому мы не можем вносить изменения в процесс подготовки.
Если необходимо скорректировать учебный план, закажите индивидуальную программу обучения. При составлении персонального курса методисты академии могут изменить:
- общую продолжительность профобучения;
- распределение часов между темами;
- название специальности;
- набор дисциплин.
Согласовать требования к дистанционному курсу необходимо с менеджером до подписания договора.
Приобретаемые навыки
Во время подготовки по программе «Управление персоналом: обучение и развитие» слушатели изучают:
- методы адаптации и стажировок;
- основы документационного обеспечения;
- методики оценки личностных качеств сотрудников;
- порядок ведения отчетности по подготовке кадров;
- инструменты построения профессиональной карьеры;
- способы определения потребности в обучении, развитии кадров.
По практическим дисциплинам специалисты учатся:
- оценивать результаты стажировки;
- составлять статьи расходов на обучение;
- разрабатывать учебно-методические материалы;
- оформлять документы по вопросам профобучения работников;
- внедрять системы вовлечения кадров в корпоративную культуру;
- обеспечивать документационное обеспечение адаптации сотрудников.
Периодичность повышения квалификации
Менеджерам по развитию кадров компании нужно обновлять профессиональные знания и навыки раз в 5 лет или чаще.
Условия зачисления
Образование
Необходимые документы
Для заключения договора на предоставление образовательных услуг подготовьте сканы или фотографии:
- паспорта;
- диплома;
- заявления.
Отправьте цифровые копии указанных документов менеджеру академии по электронной почте.
Стоимость профобучения по управлению персоналом в Воронеже
Сотрудники «Академии Современных Технологий» рассчитывают цену на подготовку персонально для каждого клиента после согласования пожеланий к программе. На стоимость курса повышения квалификации влияют:
- учебный план — типовой или индивидуальный;
- количество слушателей от одной организации;
- общая длительность обучения.
В «АСТ» предусмотрены скидки для компаний, которые отправляют на курс сразу трех и более работников. При обучении свыше 10 специалистов сразу размер скидки может составлять до 60% — условия согласуются индивидуально.
Чтобы получить бесплатную консультацию, позвоните по телефону. Для расчета точной стоимости курса воспользуйтесь онлайн-калькулятором на сайте.