Обучение по применению СИЗ: кому, где и в какие сроки нужно проходить подготовку?

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 2464, обучение по применению средств индивидуальной защиты обязательно для ряда сотрудников. А периодичность обучения должна составлять раз в 3 года или чаще. Подробнее о том, кого и как обучать применению СИЗ объясняем в статье.

В 2021 году Правительство Российской Федерации выпустило Постановление № 2464, на основании которого:

1. Курс по применению СИЗ обязаны проходить все работники, пользующиеся средствами индивидуальной защиты, для которых нужны специальные навыки и сноровка.

2. Обучение по применению СИЗ может проводиться самостоятельным курсом или внутри программы по охране труда (ОТ).

3. Учебная программа по применению средств индивидуальной защиты должна включать в себя практические занятия в количестве не менее 50% от общей суммы часов.

4. Новые работники должны закончить курс по применению СИЗ в течение 60 календарных дней после заключения трудового договора.

В соответствии с действующими Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной обувью, одеждой и другими СИЗ, утвержденными приказом Минздрава РФ № 290 н, к средствам защиты, применение которых требует определенных навыков и практики, относятся, к примеру: 

• предохранительные пояса;
• самоспасатели;
• респираторы;
• противогазы;
• каски и так далее. 

Окончательный список индивидуальных средств защиты утверждает работодатель, согласно степени риска для сотрудников и возможного причинения вреда работникам. Обычно в этот перечень входят СИЗ 2 класса. Это средства защиты:

• головы;
• органов слуха;
• от химических факторов;
• от биологических факторов;
• от радиационных факторов;
• от механических воздействий;
• от падения с высоты и средства спасения с высоты;
• глаз от механических повреждений и химических факторов;
• органов дыхания — фильтрующие, изолирующие, от радиоактивных веществ;
• рук от ионизирующих излучений, химических факторов и радиоактивных веществ;
• кожи от ионизирующих излучений, химических факторов и радиоактивных веществ;
• ног от проколов, порезов, ионизирующих излучений, химических факторов и радиоактивных веществ.

Обучение по применению СИЗ, согласно Постановлению № 2464, работодатели обязаны организовывать для сотрудников, использующих вышеперечисленные средства защиты. При выдаче работникам СИЗ, применение которых не требует специальных навыков и практики, работодателю достаточно провести инструктаж по ОТ на рабочем месте и ознакомить людей с методами проверки средств защиты на работоспособность и исправность.

Если во время проверки федеральной инспекции труда станет известно, что сотрудник не прошел обязательное обучение по использованию средств защиты, руководителю организации могут выписать штраф по статье 5.27.1 КоАП:

• предприятиям — 110000-130000 рублей;
• индивидуальным предпринимателям — 15000-25000 рублей.

За повторное нарушение штраф для предприятия возрастает до 200000 рублей, также может быть остановлена деятельность компании на 90 дней. Для ИП в случае повторного нарушения штраф увеличивается в 2 раза. 

Согласно Постановлению № 2464, с 2022 года обучение использованию средств индивидуальной защиты в специализированном учебном центре обязаны проходить:

1. Работники, для которых применение СИЗ требует специальных навыков и практических занятий. 

2. Члены комиссий по проверке знаний в области ОТ и использованию СИЗ.

3. Председатель комиссии и его заместители.

4. Члены комиссий по ОТ.

5. Специалисты по ОТ.

Все остальные сотрудники могут пройти обучение внутри компании, которое для них организуют и проведут специалисты, получившие знания в специализированной образовательной организации. 

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 2464, документом об окончании курса по применению СИЗ является итоговый протокол проверки знаний. Его обычно выдают в электронном виде, но по просьбе работодателя могут распечатать документ на бумаге. 

Чтобы самостоятельно обучать сотрудников использованию средств индивидуальной защиты, предприятию нужно:

1. Зарегистрироваться в реестре организаций, которые оказывают услуги по ОТ, и заполнить информацию в личном кабинете на сайте Минтруда России. 

2. Обучить не менее 2-х человек в образовательной организации.

3. Издать внутренние документы, необходимые для проведения обучения и проверки знаний работников:

• приказ о назначении сотрудников, обучающих применению индивидуальных средств защиты;
• приказ о создании комиссии по проверке знаний работников.

Самостоятельная подготовка работников — трудоемкий процесс, который требует значительных временных затрат от ответственных сотрудников. Поэтому предлагаем направить специалистов на подготовку по использованию СИЗ в нашу академию. Для получения итогового протокола достаточно пройти краткосрочное обучение. 

Подготовку проводим дистанционно, чтобы слушатели курса могли совмещать учебу с трудовой деятельностью. 

Дистанционные курсы в «АСТ» — это:

• персональное сопровождение;
• недорогая стоимость обучения;
• легитимный документ о пройденной подготовке;
• старт курса в любой рабочий день в течение года;
• возможность бесплатной пересдачи итоговой проверки знаний.

Часто задаваемые вопросы