Профстандарт «Программист»

Летом 2022 года стало известно об утверждении профессионального стандарта «Программист» Приказом Минтруда России № 424н, который начнет действовать с 1 марта 2023 года и заменит предыдущий документ, действующий с 2013 года. В этой статье расскажем о правилах и изменениях, которые были внесены в текст нового профстандарта и о требованиях, которые будут предъявляться к программистам после вступления документа в силу.

В новом профстандарте установлены следующие квалификации работников:

• помощник программиста;
• техник-программист;
• программист;
• инженер-программист.

После того как будет утвержден профессиональный стандарт программиста, к представителям данной профессии будут предъявляться следующие требования, прописанные в должностных инструкциях и регламентирующие их трудовую деятельность:

1. Разработка и отладка программного кода — основные трудовые обязанности помощника программиста. Сотрудник, работающий с кодом, должен уметь пользоваться несколькими языками программирования и манипулировать данными в базах данных, а также оформлять код согласно установленным требованиям и заниматься его проверкой и отладкой. 

2. Проверка работоспособности программного кода — основные рабочие функции техника-программиста. Сотрудник должен уметь самостоятельно разрабатывать процедуры по проверке работоспособности программного обеспечения (ПО), а также проводить регулярные инспекции и оптимизации кода, исправлять его дефекты. В один программный проект техник-программист обязан уметь собирать однородные программы.

3. Интеграция модулей программы — основные должностные обязанности программиста. Такой специалист должен уметь разрабатывать процедуру для интеграции программных модулей и компонентов программы, а также проверять на работоспособность очередные выпуски программы.

4. Проектирование ПО и разработка требований к ПО — основные рабочие функции инженера по программированию. Специалисту, работающему на этой позиции, нужно, помимо проектирования ПО, уметь разрабатывать технические спецификации на компоненты программы и их взаимодействие между собой. 

Специалисты отмечают, что выпущенный Минтрудом профстандарт программиста менее требователен к образованию техников и инженеров в сфере IT, нежели предыдущий документ.

Основные изменения коснулись требований к образованию и опыту работы специалистов по программированию:

1. Помощник программиста с 1 марта 2023 года может приступить к работе сразу после окончания среднего профессионального учебного заведения и получения специальности по профилю. Для приема на работу повышение квалификации больше не требуется. 

2. Техник-программист для работы на данной должности должен иметь диплом о среднем профессиональном образовании (СПО) по IT-профилю и опыт работы в разработке ПО от 3-х месяцев. По старому профстандарту требовался опыт работы не менее полугода.

3. Чтобы работать на должности программиста, также достаточно СПО по профилю, только опыт работы в прикладной разработке программного обеспечения должен составлять не менее полугода.  

4. Для работы инженером-программистом требуется высшее образование по профилю. Чтобы занять должность ведущего специалиста, нужно не менее 1 года отработать в сфере разработки и закончить курсы повышения квалификации. В старом профстандарте необходимый опыт работы составлял 3 года.

Профессиональный стандарт «Программист» 2022 года облегчает для специалистов вход в профессию и карьерный рост. Это связывают с дефицитом в Российской Федерации грамотных работников в данной сфере.

Профессиональными стандартами должны в обязательном порядке пользоваться те компании, чьи сотрудники пользуются социальной защитой и льготами, разработанными для представителей IT-профессий Правительством РФ. Для остальных организаций — этот документ носит рекомендательный характер. . 

В Академии современных технологий можно получить профессию программиста и пройти курсы повышения квалификации. Учиться можно в очном формате или с применением дистанционных технологий по всей России.

Продолжительность обучения

По программам профпереподготовки учеба длится в среднем 3 месяца. Готовые курсы рассчитаны на 252, 720 и 512 часов. 252-часовой курс можно пройти всего за 1,5 месяца, занимаясь по 6–8 часов каждый день. 

Повышение квалификации можно пройти по 18, 36, 72 и 144-часовой программам. На окончание курса требуется от 3-х дней в зависимости от длительности выбранной учебной программы.

Учащиеся могут заказать персональный курс, чтобы изменить:

• название;
• содержание;
• продолжительность учебы;
• распределение часов между темами.

Преимущества обучения в «АСТ»

• Персональный куратор; 
• доступ к лекциям и учебникам на год;
• бесплатные пересдачи итоговой проверки знаний;
• легитимный документ об образовании в короткие сроки.

Выдаваемые документы

По окончании обучения слушатели курсов получают легитимные документы об образовании: диплом о профпереподготовке или удостоверение о повышении квалификации. Оба вида документов регистрируем в ФИС ФРДО.

Электронные копии дипломов и удостоверений отправляем на e-mail учащимся, не дожидаясь готовности оригиналов. Оригинал можем отправить по Почте России или передать с курьером.