Курс повышения квалификации «Предпринимательство и инновационное развитие бизнеса» в Петрозаводске

Завершающий этап обучения — сдача дистанционного тестирования, доступного для повторного прохождения бесплатно и без лимита попыток. Сведения о повышении квалификации вносятся в базу ФИС ФРДО для подтверждения достоверности удостоверения.

После завершения итогового тестирования менеджер направит цифровую копию удостоверения по электронной почте. Для получения оригинала документа слушатель может лично посетить офис «АСТ» или заказать доставку.

Программа ориентирована на практиков, которым нужно подтвердить квалификацию и освоить инструменты инновационного развития. Обучение доступно дистанционно — вы сами регулируете учебную нагрузку. Курс могут пройти:

• Собственники бизнеса — которые планируют внедрять инновации и управлять рисками новых проектов.
• Руководители организаций — которым требуется повышать квалификацию каждые 5 лет по внутренним регламентам компании.
• Топ-менеджеры и директора по развитию — которые готовят бизнес-планы и оценивают инвестиционные проекты.
• Специалисты из смежных направлений — которые переходят в сферу инновационного предпринимательства и хотят получить официальное подтверждение компетенций. Если вам нужна полная смена квалификации, рассмотрите профессиональную переподготовку по управлению.
• Руководители подразделений — которым нужно разбираться в законодательных требованиях и маркетинговом анализе бизнес-инноваций.

Чтобы обучение точно решило вашу задачу, рекомендуем сначала проконсультироваться с менеджером. Это особенно важно, если есть специфические требования:

• Работодатель требует конкретную формулировку в удостоверении или определенный объем часов — менеджер сверит программу с вашими регламентами.
• Обучение нужно для внутренней аттестации или подтверждения квалификации по должностной инструкции — уточним, подходит ли данная программа.
• Вы планируете обучить группу сотрудников от 3 человек — подберем корпоративные условия и сроки.
• Базовое образование неочевидно соответствует требованиям зачисления — проверим, подходит ли ваш диплом. Подробнее о требованиях к зачислению читайте в статье как проходят курсы повышения квалификации.
• Нужно сверить программу с нормативными требованиями, профстандартом или локальными документами организации — отправим содержание программы для согласования.
• Вы выбираете между типовой и персональной программой — поможем определить, какой объем покрывает ваши задачи.

Академия предлагает два типа программ повышения квалификации по предпринимательству. Выбор зависит от ваших целей: получить базовые компетенции быстро или разработать программу под конкретный запрос.

Если стандартная программа не подходит, менеджер согласует персональную программу под запрос. Если вы обучаете группу от 3 человек, стоимость будет ниже. Для согласования корпоративных условий оставьте заявку на бесплатную консультацию.

Курс повышения квалификации «Предпринимательство и инновационное развитие бизнеса» в Петрозаводске проводится дистанционно. Слушатели самостоятельно изучают модульный учебно-методический комплекс, регулируя нагрузку так, чтобы не прерывать рабочий процесс. Программа формирует компетенции в области инновационной предпринимательской деятельности: от классификации инноваций до управления рисками бизнес-проектов.

После завершения обучения слушатель получает удостоверение о повышении квалификации. Сведения о нем вносятся в ФИС ФРДО, что позволяет работодателю проверить документ. Итоговая аттестация проходит в формате дистанционного тестирования, которое можно пересдавать бесплатно и без ограничений по количеству попыток.

Программа ориентирована на собственников бизнеса и руководителей организаций со средним или высшим профессиональным образованием. В учебный план входят законодательные требования в области предпринимательства, бизнес-планирование, маркетинговый анализ проектов, инвестиционная оценка и финансовое планирование. Доступны типовые программы фиксированной продолжительности и персональные программы, разрабатываемые по запросу.

Программа повышения квалификации формирует компетенции в инновационной предпринимательской деятельности. Материал структурирован так, чтобы вы последовательно прошли путь от понимания законодательной базы до управления рисками конкретного бизнес-проекта. Каждый модуль связан с практической задачей руководителя или собственника бизнеса.

Модуль 1. Законодательные основы и классификация инноваций

• Законодательные требования в области предпринимательства;
• Понятие и классификация инноваций.

Практическая задача: разобраться в нормативной базе и определить, какие типы инноваций применимы в вашем бизнесе.

Модуль 2. Процесс инновационного предпринимательства

• Процесс инновационного предпринимательства.

Практическая задача: понять этапы внедрения инноваций от идеи до реализации.

Модуль 3. Бизнес-планирование и подготовка проектов

• Бизнес-планирование и подготовка проектов.

Практическая задача: научиться формировать бизнес-план, который можно представить инвесторам или работодателю.

Модуль 4. Оценка и планирование

• Маркетинговые аспекты анализа проектов;
• Инвестиционная оценка и финансовое планирование бизнес-проектов.

Практическая задача: провести маркетинговый и финансовый анализ проекта, оценить инвестиционную привлекательность.

Модуль 5. Управление рисками

• Управление рисками бизнес-инноваций.

Практическая задача: выявить потенциальные риски инновационного проекта и подготовить план их минимизации.

Эти примеры показывают, с какими задачами чаще всего выбирают программу. Это не отзывы, а типовые сценарии для ориентира.

Руководитель проверяет требования кадровой службы

Ситуация: Руководитель производственного предприятия получил указание от кадровой службы пройти повышение квалификации по предпринимательству в рамках пятилетнего цикла. В регламентах компании прописана необходимость подтверждать квалификацию каждые 5 лет.

Сомнение: Боится, что не успеет совместить обучение с рабочим графиком, и непонятно, какой документ получит в итоге — подойдет ли он для кадров.

Задача: Получить официальное удостоверение, которое примет кадровая служба, без отрыва от управления предприятием.

Как помогает курс: Дистанционный формат позволяет учиться по персональному графику. После тестирования выдается удостоверение, сведения о котором вносятся в ФИС ФРДО — кадровая служба проверяет документ самостоятельно.

Результат: Получает удостоверение и передает его в отдел кадров для внесения в личное дело.

Собственник бизнеса осваивает инновации

Ситуация: Собственник торговой сети в Петрозаводске планирует запустить новое направление и понимает, что ему не хватает системных знаний по бизнес-планированию и инвестиционной оценке проектов. Ранее получал высшее образование, но не в сфере управления инновациями.

Сомнение: Не уверен, подойдет ли программа для его уровня, и хватит ли базовых знаний, чтобы освоить материал самостоятельно.

Задача: Освоить прикладные инструменты инновационного предпринимательства: от классификации инноваций до управления рисками.

Как помогает курс: Программа охватывает маркетинговый анализ, финансовое планирование, инвестиционную оценку и управление рисками — все то, что нужно для реализации нового бизнес-проекта.

Результат: Осваивает методику оценки инновационных проектов и получает удостоверение, подтверждающее компетенции.

Специалист из смежной сферы переходит на руководящую должность

Ситуация: Специалист отдела промышленной безопасности в Петрозаводске переводится на должность заместителя директора по развитию. Новая должность требует понимания предпринимательской деятельности и инновационного развития бизнеса.

Сомнение: Не знает, хватит ли его среднего профессионального образования для зачисления, и какой объем программы выбрать — типовой или персональный.

Задача: Получить документ о повышении квалификации по предпринимательству, который удовлетворит требования новой должностной инструкции.

Как помогает курс: Для зачисления подходит среднее или высшее профессиональное образование — не обязательно профильное. Менеджер помогает выбрать между типовой и персональной программой в зависимости от требований организации.

Результат: Проходит обучение, получает удостоверение и проверяет его соответствие требованиям должностной инструкции перед передачей в кадровую службу.

Цена курсов зависит от продолжительности обучения, типа и содержания образовательной программы. Недорого можно подготовить группы от трех человек. Мы проводим бесплатные консультации по вопросам стоимости и организации подготовки по телефону или в онлайн-чате.

Дистанционный формат, персональный график и гибкая нагрузка — вы сами выбираете, когда учиться. После завершения — удостоверение с внесением в ФИС ФРДО.

Для зачисления понадобятся только скан-копии паспорта и диплома.

Если вам нужно сверить программу с требованиями кадровой службы, выбрать объем часов или организовать обучение группы — оставьте заявку. Консультация бесплатная. Также вы можете изучить другие программы повышения квалификации, представленные в каталоге.