«Академия Современных Технологий» проводит дистанционную профессиональную переподготовку на медиатора в Ростове-на-Дону. Программа рассчитана от 252 академических часов и включает теорию конфликта, практику медиации, правовое и организационное обеспечение деятельности. После обучения проводится итоговое тестирование и выдаётся диплом о профессиональной переподготовке.
Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО. Возможность работать на конкретной должности зависит не только от диплома, поэтому заранее сверяйте требования к образованию, стажу и профессиональной задаче.
О курсе по медиации
Вид обучения |
Профессиональная переподготовка |
Квалификация |
Медиатор |
Категория слушателей |
Специалисты с высшим профессиональным образованием |
Объём курса |
От 252 до 502 ак. часов |
Срок |
От 3 до 3,5 месяцев (типовая программа) |
Формат |
Дистанционный, через личный кабинет |
Итоговая проверка знаний |
Итоговое тестирование онлайн |
Документ после обучения |
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца |
Регистрация документа |
Внесение диплома в ФИС ФРДО |
Оплата образовательных услуг |
|
Сопровождение |
Персональный куратор и служба техподдержки |
Не уверены, подходит ли программа в Ростове-на-Дону?
Менеджер поможет проверить условия зачисления и параметры программы под вашу профессиональную задачу.
До оплаты можно сверить объём часов, состав дисциплин и формулировку квалификации с требованиями работодателя.
Кому подойдет курс в Ростове-на-Дону
Программа профессиональной переподготовки на медиатора создана для специалистов с высшим образованием, которые хотят легитимно вести медиативную деятельность или внедрить навыки конструктивных переговоров в свою текущую работу. Курс могут пройти:
- Юристы и адвокаты: для предложения клиентам альтернативных методов разрешения споров (АРС) без затяжных судов. Для комплексного усиления правовой базы также доступна профессиональная переподготовка по юриспруденции.
- HR-специалисты и руководители: для урегулирования внутренних корпоративных конфликтов и проведения сложных переговоров.
- Психологи и коучи: для расширения практики структурированными, юридически подкреплёнными методами работы с конфликтами. Если требуется углубление в профильные дисциплины, доступна профессиональная переподготовка по психологии.
- Сотрудники государственных и социальных служб: для профессионального применения медиативных процедур в рамках должностных обязанностей.
Когда лучше уточнить программу перед оплатой в Ростове-на-Дону
Чтобы обучение принесло максимальную пользу и соответствовало вашим ожиданиям, рекомендуем связаться с менеджером «АСТ» до заключения договора в следующих случаях:
- Ваш работодатель требует конкретный объём академических часов или особую формулировку квалификации в дипломе.
- Вы планируете организовать корпоративное обучение для группы сотрудников (от 3 человек) и хотите обсудить специальные условия.
- Ваше базовое образование пограничное, и вы хотите убедиться, что оно соответствует требованиям профстандарта для зачисления.
- Вам необходимо разработать персональный учебный план с учётом специфики вашей профессиональной среды.
Подойдет ли вам переподготовка на медиатора в Ростове-на-Дону?
Ответьте на 4 вопроса. Квиз поможет понять, подходит ли типовая программа 252 часа или перед оплатой лучше уточнить условия.
1. Какое у вас базовое образование?
2. Для чего вам нужно обучение?
3. Работодатель установил требования к программе?
4. Подходит ли вам дистанционный формат?
Квиз не заменяет консультацию и проверку требований работодателя.
Как выбрать объем программы в Ростове-на-Дону
Согласно Приказу Минобрнауки России № 499, минимальная продолжительность курсов профпереподготовки составляет 250 часов. Академия предлагает две программы:
Тип программы |
Объём часов |
Кому подойдёт |
Что учесть |
Типовая |
252 |
Специалистам, которым нужны базовые профессиональные компетенции для проведения переговоров и разрешения простых конфликтов. |
Содержание и продолжительность фиксированы. Срок обучения: 3–3,5 месяца при нагрузке 6–8 часов в неделю. |
Персональная |
502 |
Тем, кто планирует глубоко погрузиться в профессию, работать полноценным медиатором или нуждается в учёте специфики своей отрасли. |
Параметры гибкие. Учебный план разрабатывается индивидуально и согласовывается с менеджером перед заключением договора. |
Что дает обучение на медиатора в Ростове-на-Дону
Профессиональная переподготовка на медиатора в Ростове-на-Дону дает слушателям не только теоретическую базу, но и прикладные навыки проведения переговоров. Программа направлена на формирование умения находить решения, удовлетворяющие обе стороны, при строгом сохранении нейтралитета специалиста.
В процессе обучения слушатель с высшим образованием изучает ключевые аспекты профессии: от стадий и алгоритма медиативной процедуры до техник работы с агрессией и манипуляциями. Особое внимание уделяется управлению эмоциями, профайлингу и правовому сопровождению деятельности, включая вопросы налогообложения.
По итогам итогового тестирования выдается диплом о профессиональной переподготовке, который подтверждает вашу новую квалификацию. Сведения о документе вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО, что гарантирует его легитимность для работодателей и государственных органов. Дистанционная программа медиации подходит как для старта новой карьеры, так и для повышения эффективности юристов, психологов и HR-специалистов.
Что входит в программу обучения в Ростове-на-Дону
Учебный план составлен на основе практического опыта медиаторов, требований ФГОС и методических рекомендаций. Для удобства усвоения дисциплины сгруппированы по ключевым направлениям:
- Теория и природа конфликта: феноменология, внутриличностные конфликты, психологическая традиция изучения и общая теория конфликта.
- Практика медиации: алгоритм процедуры, техники коммуникации, управляемая эмпатия, работа с агрессией и манипуляциями.
- Правовое и организационное обеспечение: статус медиатора, правовая база, налогообложение, документальное сопровождение и особенности медиативного соглашения.
Такая структура позволяет слушателям постепенно и комплексно усвоить материал, переходя от фундаментальных знаний к прикладным переговорным навыкам.
Какие знания получите
На дистанционных курсах по медиации рассматриваются следующие вопросы:
- принципы и инструменты медиативного процесса;
- статус и роль медиатора;
- стадии и алгоритм проведения медиативной процедуры;
- особенности медиативного соглашения;
- техники медиативной коммуникации, уровни слушания и управляемая эмпатия;
- стили поведения и коммуникативные стратегии;
- правила обработки информации и конструктивного взаимодействия;
- управление эмоциями, эмоциональная гибкость и смелость в медиативном процессе;
- порядок работы с деструктивными эмоциональными состояниями сторон;
- управление взаимоотношениями на основе типологии личности и профайлинга;
- конфликтология, причины и стадии развития конфликта;
- стратегии поведения в конфликтной ситуации;
- техники и правила работы с агрессией и конфликтом;
- правовая база работы медиатора;
- налогообложение и документальное сопровождение деятельности медиатора;
- подготовка к переговорному процессу, стратегия, тактика и стили ведения переговоров;
- исследование позиций и мнений сторон;
- управление коммуникационным полем переговоров;
- особенности поведения в жестких переговорах, способы выхода из тупиков в коммуникации;
- техники противодействия манипуляциям в переговорах.
Учебный план
№ п/п |
Перечень курсов, дисциплин (модулей) |
Типовой курс, час |
Углублённый курс, час |
| 1. | Специфика конфликтных ситуаций | 42 | — |
| 2. | Теория конфликта | 40 | — |
| 3. | Внутриличностный конфликт | 42 | 74 |
| 4. | Феноменология конфликтов | 42 | 54 |
| 5. | Способы предупреждения и разрешения конфликтов | 40 | 68 |
| 6. | Медиация как эффективный метод разрешения конфликтов | 42 | 48 |
| 7. | Становление и предмет конфликтологии | — | 48 |
| 8. | Психологическая традиция изучения конфликтов | — | 54 |
| 9. | Общая теория конфликта | — | 48 |
| 10. | Введение в специфику конфликтных ситуаций | — | 66 |
| 11. | Философия конфликта | — | 34 |
ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ |
4 | 8 | |
Объём программы, час. |
252 | 502 | |
Сверьте программу до заключения договора
Если работодатель требует конкретный объём часов или определённую формулировку документа, сообщите эти условия менеджеру до оплаты.
Менеджер пояснит доступные варианты учебного плана и персональные условия.
Выдаваемый документ
Подтверждающий обучение медиации диплом выдаётся после сдачи итогового тестирования, которое позволяет подтвердить уровень сформированности профессиональных компетенций слушателя. Все дипломы проходят проверку перед выдачей клиенту и вносятся в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Сведения о переобучении вносятся в реестр ФИС ФРДО для подтверждения достоверности диплома.
После проверки знаний менеджер направит цифровой вариант документа об образовании по электронной почте. Для получения оригинала слушатель может лично посетить офис «АСТ» или заказать доставку. Отправления Почтой России по стране бесплатны, курьерской службой — зависят от тарифов выбранного перевозчика.
Трудоустройство
Профессиональная переподготовка по медиации даёт выпускникам возможность работать медиаторами в юридических консультациях, адвокатских конторах, крупных компаниях, государственных и частных службах психологической помощи. Курс даёт право на ведение профессиональной деятельности, но не гарантирует трудоустройство. Уточняйте требования работодателя в Ростове-на-Дону заранее.
Условия зачисления
Требования к образованию
Согласно профессиональному стандарту «Специалист в области медиации (медиатор)», по медиации профпереподготовку могут пройти слушатели с высшим профобразованием.
Порядок зачисления
Для зачисления на онлайн-курсы медиации необходимо предоставить скан-копии:
- паспорта;
- диплома о профобразовании;
- документа об изменении имени — при наличии.
Менеджер «АСТ» составит договор об обучении и вышлет слушателю на подпись.
Стоимость обучения медиации в Ростове-на-Дону
Итоговая цена профпереподготовки зависит от времени обучения, типа и наполнения образовательной программы. Руководитель может обучить сотрудников недорого, организовав коллективную подготовку группы от трёх человек.
Доступна оплата в рассрочку. Компании, которые направляют на обучение в «АСТ» трёх и более работников, получают специальные корпоративные условия.
Менеджер «АСТ» проконсультирует по вопросам организации и проведения переобучения по телефону. Онлайн-калькулятор поможет рассчитать стоимость программы по параметрам курса.
Типовые ситуации слушателей в Ростове-на-Дону
Эти примеры показывают, с какими рабочими задачами чаще всего выбирают данную программу переподготовки. Это не отзывы и не истории конкретных выпускников.
Юрист юридической консультации
Ситуация: специалист сталкивается с тем, что судебные разбирательства клиентов затягиваются на месяцы, увеличивая расходы.
Сомнение: хватит ли базовых знаний конфликтологии для реального применения в практике, и признает ли суд медиативные соглашения.
Задача: получить официальную квалификацию, чтобы законно предлагать клиентам процедуру медиации как альтернативу суду.
Как помогает курс: даёт чёткий алгоритм проведения процедуры, изучение правовой базы и техник работы с жёсткими переговорами.
Результат: слушатель получает диплом с внесением в ФИС ФРДО и может официально предлагать услугу медиации, проверяя соответствие программы требованиям своей практики.
HR-специалист крупной компании
Ситуация: в коллективе участились конфликтные ситуации, влияющие на эффективность работы отделов.
Сомнение: можно ли учиться без отрыва от работы и применимы ли академические знания к реальным корпоративным спорам.
Задача: освоить инструменты управляемой эмпатии и профайлинга для досудебного урегулирования внутренних разногласий.
Как помогает курс: дистанционный формат позволяет учиться в удобное время, а модуль по управлению эмоциями даёт практические кейсы для работы с персоналом. Для систематизации кадровых процессов также полезно делопроизводство и знание нормативной базы.
Результат: специалист получает документ о переподготовке для кадровой службы и внедряет новые коммуникативные стратегии в рабочие процессы.
Психолог частной службы помощи
Ситуация: практикующий психолог хочет расширить спектр услуг, включив в него профессиональное медиативное сопровождение семейных споров.
Сомнение: подойдёт ли имеющееся высшее психологическое образование для зачисления на этот курс.
Задача: легитимизировать деятельность в качестве медиатора и изучить специфику медиативного соглашения.
Как помогает курс: менеджер подтверждает, что высшее психологическое образование соответствует требованиям для зачисления. Программа закрывает пробелы в правовой базе и налогообложении деятельности.
Результат: слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке и может законно позиционировать себя как медиатор, уточнив все нюансы оформления деятельности.
Часто задаваемые вопросы
Какой документ я получу после окончания курса?
Нужно ли высшее образование для зачисления?
Сколько часов длится обучение — 252 или 502?
Можно ли учиться дистанционно и совмещать с работой?
Есть ли рассрочка и скидки для групп?
Как проходит итоговая аттестация?
Что входит в программу обучения?
Подойдёт ли курс юристам, психологам и HR-специалистам?
Чем профпереподготовка отличается от повышения квалификации?
Как записаться на курс и какие документы нужны?
Начните обучение по медиации в «АСТ» уже сегодня
Оставьте заявку на сайте, чтобы получить бесплатную консультацию по программе профессиональной переподготовки. Менеджер поможет подобрать учебный план и рассчитает стоимость.
С дипломом «АСТ» вы подтвердите профессиональную переподготовку на медиатора. До оформления сверьте базовое образование и требования работодателя.
