5 эффективных способов получить повышение на работе

Каждый сотрудник знает, что пунктуальность, коммуникабельность и качественное выполнение трудовых функций — обязательные условия продвижения по карьерной лестнице. Однако, если в компании много ответственных работников, простое выполнение обязанностей не гарантирует карьерного роста. Чтобы получить повышение на работе, необходимо регулярно развиваться в профессиональной сфере. Мы подготовили для вас 5 способов, которые помогут добиться назначения на новую должность и увеличения зарплаты.

В первую очередь нужно сообщить руководителю, что вы желаете занять вышестоящую должность. Однако претенденту нужно обосновать свое желание, поэтому до разговора с начальством нужно обеспечить основания для повышения.

Принимайте активное участие в развитии компании

Выполнять должностные обязанности — задача каждого специалиста, поэтому новую должность за это сложно получить. Другое дело, если вы принимаете активное участие в формировании и продвижении товаров или услуг. При этом надежным основанием для повышения в должности станут:

• привлечение новых клиентов и партнеров;
• помощь в улучшении репутации и доходов компании;
• предложения по расширению сферы деятельности и так далее.

Участвуйте в командной работе

Нередко при назначении на должность руководители смотрят на отношение сотрудников к вам. Если вы активно взаимодействуете с другими работниками, они могут порекомендовать вас.

Чтобы улучшить свою репутацию в коллективе, советуем:

• активно работать над совместными задачами;
• оказывать помощь и содействие коллегам в работе;
• принимать участие в тимбилдингах и внерабочих мероприятиях.

Изучайте опыт руководящего персонала

Узнайте, как получить повышение у вашего прямого начальника (если вы в хороших отношениях) или поинтересуйтесь у коллег, какие заслуги помогли руководителям отделов добиться продвижения. Такой опыт поможет понять, что ценит в сотрудниках начальство именно вашей организации.

Регулярно предоставляйте отчеты о проделанной работе

Как добиться повышения на работе, если начальство не знает о результатах? Чтобы руководитель оценил эффективность работы сотрудника, необходимо периодически сдавать отчеты и выделять ваши труды, которые привели к улучшениям. Также важна наглядность отчетов:

• приводите статистику;
• предлагайте улучшения;
• изображайте графики и так далее.

Умение составлять отчеты помогает в деловой карьере. Руководитель увидит вашу осведомленность о деятельности отдела и умение анализировать информацию о работе.

Designed by wayhomestudio

Развивайте профессиональные навыки и знания

Руководители ценят сотрудников, которые изучают новые методы и технологии работы, применяя полученные знания для выполнения должностных обязанностей. При этом для профессионального продвижения часто необходимо пройти курсы повышения квалификации.

Чтобы работать на руководящих должностях, по профстандартам нередко нужно сначала пройти подготовку. Это особенно характерно для производственных специальностей. Однако обязательное повышение квалификации потребуется только при назначении на должность. Если вы претендент, стоит пройти курсы для улучшения навыков работы с нынешними обязанностями. Причинами становятся:

1. Развитие методов и технологий выполнения работ. Прогресс не стоит на месте, поэтому важно получать актуальные знания по профессии. Подготовка раз в 5 лет — минимум, установленный регламентами, но даже за 1–3 года могут появиться новые способы улучшения профессиональной деятельности. Поэтому в вопросе о том, как продвинуться в карьере, решающую роль играет актуальность ваших навыков и знаний.

2. Подкрепленность знаний официальным документом. Пройдя курсы в центре дополнительного образования, вы получите удостоверение, которое подтверждает прохождение обучения под руководством преподавателей и опытных наставников. Документ послужит доказательством ответственного подхода к развитию профессиональных навыков.

Пройти курсы можно в нашем учебном центре «АСТ». Чтобы изучить полный список доступных программ обучения, зайдите в раздел «Повышение квалификации». Мы также составляем персональные учебные планы, если вы не нашли нужный курс или желаете изменить сроки, набор дисциплин и название программы.

Чтобы получить подробную информацию или бесплатную консультацию, позвоните по телефону.

Подписывайтесь на соцсети академии, чтобы не пропустить полезные инструкции и чек-листы, которые помогут в карьерном росте:

• VK;
• ОК;
• Телеграм.

Статья написана с использованием материалов:

• Рамблер;
• Лента.Ру;
• Комсомольская правда.

Часто задаваемые вопросы