Ответственность и штрафы за прием на работу специалистов без российского гражданства в 2021 году

Требования Миграционной службы при приеме на работу сотрудников часто нарушаются, поэтому правительство ежегодно ужесточает ответственность и виды санкций. Ответственность несут и организации, и должностные лица. Прием на работу иностранцев в 2021 году было еще более опасным решением, если деятельность специалиста не была оформлена по всем требованиям трудового и миграционного законодательства.

Главными документами, регулирующими отношения работодателя и иностранного специалиста являются:

• ТК РФ — основной законодательный акт о труде в России;
• 109-ФЗ — о миграционном учете лиц без российского гражданства;
• приказ МВД России №363 — о ходатайстве к привлечению иностранцев в качества специалистов.

Нарушение вышеуказанных регламентов станет причиной наложения штрафов, которые прописаны в КоАП РФ.

Иностранцам незаконный прием на работу с 2020 года не обеспечивает хороших условий. При этом с 2021 года санкции значительно увеличились, поэтому юридические лица понесут большие денежные потери при выявлении нелегально работающих сотрудников.

Работодатель должен уведомить органы исполнительной власти о приеме на работу иностранного гражданина в течение 3-х дней с момента заключения договора. Если требование не соблюдено, по статье 18.15 КоАП предусмотрены штрафы:

• 5 000 – 7 000 рублей — иностранным гражданам;
• 35 000 – 70 000 рублей — должностным лицам;
• 400 000 – 1 000 000 рублей — ИП и организациям.

Помимо штрафов, за трудоустройство на работу иностранцев без соблюдения правил, деятельность организации могут приостановить на срок от 2 недель до 3 месяцев. Требование и размеры санкций относятся ко всем категориям иностранных работников, включая «высококвалификационных» специалистов.

Штраф за прием на работу иностранца налагается и в случае, если у такого специалиста:

• отсутствует патент;
• должность в документе и на месте работы отличаются;
• патент выдан иным субъектом РФ — не в месте трудоустройства.

Во всех трех случаях по КоАП РФ предусмотрены отдельные суммы штрафов для граждан и организаций:

• 2 000 – 5 000 рублей — иностранцам;
• 25 000 – 50 000 рублей — должностным лицам;
• 250 000 – 1 000 000 рублей — юридическим лицам и ИП (либо приостановка деятельности на срок от 14 до 90 дней).

Прием на работу иностранцев в 2021 году также имеет ограничения на долю сотрудников от общего штата организации — даже при соблюдении всех правил трудоустройства. Для каждой области деятельности допустимый процент отличается. Например, предприятия по лесозаготовке могут нанять не более 50% иностранных граждан, строительные организации — до 80% и так далее.

Если не соблюдается максимально допустимая доля иностранцев в компании, предприятиям грозят штрафы в размере от 800 тысяч до 1 миллиона рублей. Также возможна приостановка рабочей деятельности в пределах 14–90 дней. Помимо организаций пострадают и должностные лица — сумма штрафа составит от 45 до 50 тысяч рублей.