Порядок передачи сведений в реестр обученных лиц

1 марта 2023 года вступило в силу постановление Правительства России №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда» (ПП ПП N 2464). Согласно ему, работодателям, которые самостоятельно обучают сотрудников вопросам охраны труда (ОТ), необходимо направлять сведения в реестр обученных лиц (РОЛ) Минтруда России. Рассмотрим правила и порядок передачи информации в РОЛ.

Регистрация в реестре обучающих организаций

Перед тем, как проводить самостоятельную подготовку, работодателю необходимо зарегистрироваться в реестре, который содержит перечень индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, проинформировавших Минтруд России о намерении обучать работников вопросам ОТ. Только после этого станет возможно вносить в реестр обученных по охране труда лиц сведения о сотрудниках, которые прошли подготовку.

Микропредприятиям, которые проводят обучение требованиям ОТ, по оказанию первой помощи и использованию средств индивидуальной защиты в рамках инструктажа по ОТ на рабочем месте, не нужно передавать сведения в РОЛ.

Регистрация в реестре обучающих организаций осуществляется по следующему алгоритму:

  1. Зайти в личный кабинет работодателя по ОТ, пройдя авторизацию через портал Госуслуг.

  2. Перейти в раздел «Обучение по охране труда» и выбрать вкладку «Уведомление по реестру работодателей».

  3. На странице «Уведомления о намерении осуществлять деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда» нажать на кнопку «Добавить», чтобы создать уведомление. В новом окне появится форма, часть полей которой будут автоматически заполнены сведениями об организации из ЕСИА.

  4. В поле формы «Тип уведомления» выбрать «Регистрация в реестре», в остальных полях выбрать «да». После заполнения обязательных полей нажать на кнопку «Сохранить».

  5. Нажать на кнопку «Отправить» и подтвердить действие, подписав уведомление усиленной квалифицированной электронной цифровой подписью.

Минтруд России рассмотрит уведомление. В случае принятия положительного решения в личном кабинете появится статус «Внесено в реестр». После этого работодатель сможет вносить данные в реестр по охране труда.

Порядок передачи сведений в реестр обученных лицDesigned by freepik

При подаче уведомления работодатель указывает, что располагает необходимыми для обучения ресурсами в соответствии с пунктом 106 ПП N 2464. Проверять наличие этих ресурсов проверяющие организации будут позднее.

Внесение сведений об обученных сотрудниках

Оформить протокол и передать сведения в реестр охраны труда можно в личном кабинете работодателя по ОТ. Для этого нужно перейти в раздел «Обучение по ОТ» и выбрать «Реестр обученных по ОТ лиц». Система откроет страницу с перечнем подготовленных сотрудников. Передать новые данные можно, нажав на кнопку «К ожидающим записям». Записи можно добавить двумя способами:

  1. Вручную. Для этого нужно нажать на кнопку «Добавить», выбрать пункт «Создать» и заполнить все поля, предусмотренные подпунктом «б» пункта 118 ПП N 2464. Часть полей заполнится данными из ЕСИА автоматически. После проверки корректности заполнения нужно нажать на кнопку «Сохранить». Действие потребуется подтвердить с помощью усиленной квалифицированной электронной цифровой подписи, после чего запись попадет в РОЛ.

  2. Массово. Для этого потребуется xml-файл, содержащий сведения обо всех подготовленных сотрудниках. Для его загрузки нужно нажать на кнопку «Добавить», выбрать пункт «Импортировать» и выбрать целевой файл. После импорта на странице появится обновленный набор записей, в котором нужно выбрать требуемые записи о сотрудниках, после чего нажать на кнопку «Действия» в шапке таблицы и выбрать «Добавить в реестр». Отправку данных необходимо подтвердить электронной подписью.

Согласно Письму Минтруда России от 28.04.2023 N 15-2/ООГ-2006, передавать информацию о подготовленных сотрудниках необходимо после оформления протокола проверки знаний требований ОТ в соответствии с подпунктами «а» – «ж» пункта 92 ПП N 2464, которому требуется присвоить номер. Когда сведения переданы в РОЛ, работодателю требуется получить регистрационный номер записи и внести его в протокол проверки знаний требований ОТ. После этого протокол должны подписать прошедшие подготовку работники и члены комиссии.

Законодательство не регламентирует сроки внесения информации об обученных работниках в РОЛ, однако работодателю рекомендуется не откладывать передачу данных, поскольку номер из реестра вносится в протокол проверки знаний по ОТ. Без этого номера протокол не считается полностью заполненным, что может послужить основанием для назначения штрафа трудовой инспекцией.

Повышение квалификации по охране труда

Научиться оформлять протокол проверки знаний требований охраны труда можно на курсах повышения квалификации в «АСТ». Подготовку можно пройти дистанционно по следующим программам:

  • подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи;
  • формирование культуры безопасного труда;
  • массовое обучение навыкам оказания первой помощи;
  • охрана труда и техносферная безопасность;
  • охрана труда.

С полным перечнем программ можно ознакомиться здесь. Менеджер «АСТ» проконсультирует по тарифам, вопросам организации и проведения курсов по телефону или в чате. Заказать обратный звонок с расчетом можно через форму онлайн-калькулятора.

Подписывайтесь на «АСТ» в Одноклассниках и ВКонтакте, чтобы быть в курсе изменений в законодательстве, акций и образовательных возможностей!

Часто задаваемые вопросы

  1. Какие сведения нужно передавать в реестр?

    ФИО, СНИЛС, должность, наименование программы, дату проверки требований ОТ, результат (удовлетворительно/неудовлетворительно), номер протокола.
  2. Как передать данные: вручную или автоматически?

    Разрешена ручная загрузка через веб‑форму в личном кабинете работодателя и массовая через XML‑файл, подписанный электронной подписью.
  3. Нужно ли подавать сведения по программам, не относящимся к работам повышенной опасности?

    Нет, такие программы в реестр не вносятся: обучение фиксируется протоколом, а сведения не передаются.
  4. Планируется ли расширение списка программ?

    Да, Минтруд рассматривает расширение перечня программ, обязательных для внесения в реестр.

Источник: https://astobr.com/articles/poryadok-peredachi-svedeniy-v-reestr-obuchennykh-lits/

Повышение квалификации
Подготовка преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи
Узнать больше
Выдаем официальные документы
Доступ из любой точки мира
Индивидуальный подход
Материалы доступны круглосуточно
Повышение квалификации
Формирование культуры безопасного труда
Узнать больше
Выдаем официальные документы
Доступ из любой точки мира
Индивидуальный подход
Материалы доступны круглосуточно
Повышение квалификации
Массовое обучение навыкам оказания первой помощи
Узнать больше
Выдаем официальные документы
Доступ из любой точки мира
Индивидуальный подход
Материалы доступны круглосуточно
Повышение квалификации
Охрана труда и техносферная безопасность
Узнать больше
Выдаем официальные документы
Доступ из любой точки мира
Индивидуальный подход
Материалы доступны круглосуточно
Повышение квалификации
Охрана труда
Узнать больше
Выдаем официальные документы
Доступ из любой точки мира
Индивидуальный подход
Материалы доступны круглосуточно
Повышение квалификации
Охрана труда
Узнать больше
Выдаем официальные документы
Доступ из любой точки мира
Индивидуальный подход
Материалы доступны круглосуточно
Консультация
по подбору программы

Персональный менеджер ответит на любой интересующий вопрос

Получить консультацию

Консультация бесплатна