Требования к краткосрочному обучению

Краткосрочное обучение на предприятии — это страховка от административных взысканий и защита работников. По статистике Министерства труда, более 75% несчастных случаев происходит из-за несоблюдения техники безопасности. 

Рассмотрим, кто должен проходить краткосрочные курсы и с какой периодичностью, а также основные нормативные правовые акты, которые регулируют вопросы обучения.

По статье 212 Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить сотрудникам безопасные условия, а именно:

• учить оказывать первую помощь пострадавшим на производстве;
• регулярно проверять знания по технике безопасности;
• устраивать стажировку на рабочем месте;
• проводить инструктаж по охране труда.

Курс проходят все работники предприятия, работодатель или предприниматель — прописано в статье 225 Трудового кодекса. Порядок краткосрочного обучения указан в постановлении Минтруда и Минобразования №1/29. 

Необходимость регулярно проходить курсы описана в профессиональных стандартах рабочих, а также в должностных инструкциях. К некоторым видам деятельности, особенно связанной с вредными условиями труда, не допускаются работники, которые не прошли обязательную краткосрочную учебу.

Учебу по охране труда и проверку полученных знаний проходят представители всех профессий и должностей:

• рабочие;
• преподаватели учебных центров;
• руководители и заместители предприятия;
• муниципальные и федеральные органы власти, контролирующие знания по охране труда;
• персонал по охране труда в компании, члены профсоюза и комиссии по проверке знаний.

Работодатель самостоятельно устанавливает периодичность, порядок и продолжительность учебы, опираясь на регламенты по конкретным профессиям.

Организация обязана провести краткосрочное обучение сотрудника в течение месяца при приеме на работу, переводе и перерыве в деятельности больше чем на год. Затем курсы проводят регулярно — по необходимости или с установленной периодичностью для каждой специальности. 

Для большинства работников периодичность обучения составит 1 раз в 3 года или 5 лет — зависит от вида курсов и специфики деятельности. Рабочих ежегодно учат оказывать первую помощь пострадавшим на производстве.