За последние 2 года в России существенно ужесточились требования по ведению воинского учета и бронированию граждан. В статье подробно разбираем эти понятия, рассказываем, кто в компаниях должен профессионально заниматься этими вопросами и где обучить сотрудников правильно вести и корректно отправлять сведения о работниках в органы власти и военные комиссариаты.
Что такое воинский учет и бронирование граждан?
Воинский учет (ВУ) — это система учета имеющихся в распоряжении страны призывников и людских ресурсов для мобилизации.
Учет ведется для укомплектования Вооруженных Сил РФ людскими ресурсами в мирное время, а также во время мобилизации, войны или военного положения.
К задачам ВУ относятся:
- оформление документальных сведений о гражданах России, состоящих на воинском учете;
- обеспечение исполнения воинской обязанности, закрепленной в законодательстве Российской Федерации;
- анализ количества и качества призывных и мобилизационных ресурсов с целью их эффективного использования;
- проведение мероприятий по подготовке необходимого числа военно-обученных специалистов, пребывающих в запасе, для использования их в мирное или военное время.
Система ВУ должна обеспечивать полноту, актуальность и достоверность данных о качественном состоянии и количественном составе призывников и мобилизационных ресурсов.
За функционирование системы ВУ в РФ отвечают:
- Министерство обороны;
- Служба внешней разведки;
- Министерство внутренних дел;
- органы местного самоуправления;
- органы Федеральной службы безопасности;
- органы исполнительной власти субъектов РФ;
- организации-работодатели любой организационно-правовой формы.
Главная цель бронирования людей в запасе — предоставить отсрочку от призыва на военную службу квалифицированным рабочим, специалистам и руководителям.
Забронированные граждане освобождаются от призыва по мобилизации и на военные сборы в мирное время на срок действия предоставленной отсрочки. Специалисты, которые пребывают в запасе и имеют право на отсрочку от призыва, подлежат мобилизации, если не были зачислены на специальный воинский учет из-за не оформления отсрочек.
В РФ руководит работой по бронированию граждан в запасе Межведомственная комиссия по вопросам бронирования граждан.
Регламентирующие документы по воинскому учету и бронированию граждан
На сегодняшний день ВУ в РФ регламентируется следующими нормативно-правовыми актами:
- ФЗ № 61 «Об обороне» от 1996 года;
- ФЗ №53 «О воинской обязанности и военной службе» от 1998 года;
- ФЗ № 31 «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 1997 года;
- Положение о воинском учете № 719 от 2006 года, принятое Правительством РФ;
- Инструкцией об организации системы ВУ, утвержденная Приказом Минобороны № 700 в 2021 году;
- методическими рекомендациями по ведению ВУ в организациях, утвержденные Генштабом ВС РФ в 2017 году и прочими законодательными документами.
Кто осуществляет воинский учет и бронирование граждан в организации?
ВУ должен быть организован во всех организациях страны и охватывать все категории граждан, которые работают или учатся в этих организациях. За функционирование и состояние ВУ в компаниях отвечают руководители этих организаций и сотрудники, которые ответственны за эту работу. Специалисты по ВУ должны оформлять документы по учету военнообязанных и своевременно подавать их в военкомат.
-
Один, при условии, что в организации трудоустроены менее 500 работников, подлежащих ВУ. Такой ответственный сотрудник может совмещать должность специалиста отдела кадров и ведение ВУ, а также может быть оформлен по совместительству.
-
Один, отдельная должность — при наличии 500–2000 работников, подлежащих ВУ.
-
Два, отдельные должности — при численности работников подлежащих ВУ в количестве 2000–4000 человек.
-
Плюс один специалист на отдельной должности — на последующие 3000 работников.
Должностные лица, которые не выполняют обязанности по ВУ и бронированию граждан в запасе, могут быть привлечены к ответственности в соответствии с действующим законодательством. Во избежание штрафов и записей о нарушениях в журнале проверок воинского учета и бронирования граждан организациям рекомендовано назначить необходимое количество ответственных за ВУ и направить сотрудников на профессиональную подготовку по данному профилю.
Обучение воинскому учету и бронированию граждан в «АСТ»
«Академия Современных Технологий» приглашает на курсы профпереподготовки по ВУ и бронированию сотрудников. Типовая образовательная программа состоит из 252 часов, поэтому ее можно пройти всего за 2–3 месяца.
Подготовку проводим в дистанционной форме, чтобы специалисты могли учиться без отрыва от работы.
По окончании курса слушатели получают актуальные данные по организации и ведению ВУ, а также легитимный диплом, подтверждающий их законное право работать по данной специальности.
Документы
по подбору программы
Персональный менеджер ответит на любой интересующий вопрос
Консультация бесплатна