Курс Кадровый аудит в Оренбурге

ООО «Академия Современных Технологий» проводит дистанционные курсы по кадровому аудиту. Слушатели смогут заниматься по собственному расписанию и без привязки к месту.

Выдаваемые документы

Завершив обучение по кадровому аудиту в «Академии Современных Технологий», слушатели получают удостоверение установленного образца. Специалистам доступны следующие способы получения образовательного документа:

  • в офисе учебного центра;
  • «Почтой России» — высылаем бесплатно по всей стране;
  • с помощью курьерской службы доставки — цена зависит от тарифов выбранной компании и маршрута.
Выдаем слушателям только легальные итоговые документы, которые соответствуют положениям ФЗ №273, а также проходят регистрацию в системе ФРДО. Каждое удостоверение проверяем на ошибки перед выдачей специалисту.

Слушатель сможет подтвердить профессиональное обучение по аудиту кадрового делопроизводства еще до получения оригинала документа. Цифровую копию отправим на электронную почту сразу после итогового тестирования.

Сведения о профессиональном обучении слушателей храним в архиве 50 лет. По запросу клиента сотрудники учебного центра могут:

  • восстановить удостоверение о слушателя в случае утери;
  • сформировать статистику о пройденном курсе, включая период подготовки, средний балл, результат итоговой проверки знаний и так далее. Аудит кадрового делопроизводства - диплом о профессиональной переподготовке

Категория слушателей

В аудит кадрового делопроизводства входит процесс анализа документов по персоналу, проверка соответствия бумаг требованиям законодательства и внутренним регламентам компании. Такую работу можно доверить сотрудникам организации, сформировав аудиторскую группу из кадровиков, юристов, бухгалтеров и психологов. Численность команды зависит от размера компании. Отчитываются обычно руководителю или директору по управлению персоналом.

Также процедуру проверки кадровых документов могут осуществлять внешние специалисты из консалтинговых компаний. 

Повышение квалификации по программе «Аудит кадрового делопроизводства» в «АСТ» могут пройти:

  • менеджеры по персоналу;
  • руководители организаций;
  • работники по кадровому аудиту;
  • менеджеры по оценке персонала;
  • специалисты по делопроизводству и документационному обеспечению;
  • другие работники организации, занимающиеся проверкой кадровых документов.
Не нашли ответ на свой вопрос?

Программа повышения квалификации по кадровому аудиту

Формат

Повышение квалификации по профилю «Аудит кадрового делопроизводства» в Оренбурге проводим дистанционно через образовательный портал академии. Специалисты изучают дисциплины индивидуально с помощью учебно-методического комплекса (УМК). В конце курса требуется сдать итоговое тестирование.

УМК на сайте предоставляем после получения от клиента необходимых для зачисления документов. Учебных материалов в виде лекций, презентаций, видеороликов достаточно для занятий — слушателям не нужно искать дополнительную профессиональную литературу.

Чтобы пройти обучение на кадрового аудитора в онлайн-формате, понадобятся только:

  • доступ в интернет;
  • устройство для входа в аккаунт — ПК, планшет или смартфон;
  • программы для чтения файлов — обычно установлены на устройство.

ООО «Академия Современных Технологий» гарантирует клиентам качество предоставляемых услуг. Если не устроит результат, вернем потраченные деньги.

Преимущества дистанционного обучения

Слушателям для онлайн-подготовки не нужно посещать очные лекции, подстраиваться под строгое расписание занятий или брать отпуск с работы. Поэтому курсы подойдут:

  • работающим специалистам;
  • слушателям, желающим заниматься индивидуально, а не в группах;
  • специалистам, проживающим далеко от образовательной организации и не готовым к переездам.

Повышение квалификации по программе «Аудит кадрового делопроизводства» через интернет позволяет:

  • поступить в любое время;
  • пересдавать итоговое тестирование бесплатно;
  • приступить к занятиям вне зависимости от набора группы слушателей; 
  • выбирать удобное время для занятий — личный кабинет доступен круглосуточно;
  • сэкономить деньги — дистанционное образование стоит недорого в сравнении с очными курсами.

Сроки

Приказом Минобрнауки №499 установлена минимальная длительность повышения квалификации специалистов — 16 академических часов. Сроки подготовки зависят от выбранной образовательной программы. Мы предлагаем клиентам:

  1. Типовые курсы. Это готовые учебные планы, составленные на основе ФГОС. В среднем повышение квалификации по аудиту кадрового делопроизводства длится 72 часа. Чтобы получить удостоверение за 2 недели, нужно заниматься не менее 6 часов ежедневно. В наличии также образовательные программы на 36 и 144 часа. Мы не можем корректировать готовые учебные планы.

  2. Индивидуальные курсы. Учебно-методический отдел составляет персональные программы на основе пожеланий клиента к процессу подготовки. Мы учтем ваши требования к срокам повышения квалификации, набору теоретических дисциплин, распределению часов между темами и названию специальности.

Чтобы составить и утвердить учебный план, требуется время. Согласуйте пожелания к курсу с менеджером академии до заключения договора на оказание образовательных услуг.

Приобретаемые знания и навыки

Специалисты на дистанционных курсах по аудиту кадрового делопроизводства обновляют знания по следующим темам:

  • основные принципы кадрового аудита;
  • особенности анализа трудовых показателей персонала;
  • порядок и сроки проведения проверки документов по кадрам;
  • основы делопроизводства и документационного обеспечения;
  • содержание аудита заработной платы и вознаграждений работников;
  • факторы, учитываемые при анализе показателей производительности труда;
  • особенности оценки эффективности системы управления трудовыми ресурсами и так далее.

Во время профессиональной подготовки слушатели учатся:

  • находить ошибки в кадровой документации;
  • проводить аудит в соответствии со стандартами;
  • оформлять организационные документы по кадрам;
  • анализировать правила и кадровые процедуры в компании;
  • работать с информационными системами и базами данных;
  • вести документацию с соблюдением требований законодательства;
  • управлять процессами документооборота по движению и учету персонала.

Учебные планы по кадровому аудиту составлены с учетом положений следующих регламентов:

Периодичность повышения квалификации

Регулярность обучения специалистов, проводящих кадровый аудит, определяет работодатель. Но минимальная периодичность повышения квалификации — 1 раз в 5 лет или чаще.

Условия зачисления

Образование

Для поступления на курс аудита кадрового делопроизводства по профстандарту необходимо среднее профессиональное или высшее образование. К профилю диплома требований не предъявляем. Если необходимо уточнить условия поступления, позвоните по телефону менеджеру академии.

Необходимые документы

Чтобы пройти профессиональное обучение по аудиту кадрового делопроизводства отправьте менеджеру «Академии Современных Технологий» цифровые копии:

  • паспорта;
  • заполненного заявления на зачисление;
  • диплома о профессиональном образовании;
  • реквизитов компании — если курс оплачивает работодатель;
  • старого удостоверения о повышении квалификации — при наличии.

После оформления бумаг высылаем клиенту на подпись готовый договор на оказание образовательных услуг.

Стоимость повышения квалификации по кадровому аудиту в Оренбурге

Цены на профессиональное обучение зависят от требований к учебному плану. Рассчитываем стоимость подготовки персонально для каждого клиента «АСТ» на основе:

  • продолжительности повышения квалификации;
  • количества слушателей, зачисленных на курс от организации;
  • выбранной образовательной программы — готовая или индивидуальная.

В учебном центре действует система лояльности. Компания получит скидку, отправив на подготовку сразу трех и более сотрудников.

Для бесплатной консультации свяжитесь с нами по телефону или задайте интересующий вопрос ниже. Чтобы рассчитать точную стоимость курса повышения квалификации по аудиту кадрового делопроизводства, воспользуйтесь онлайн-калькулятором на сайте.


Все документы

Лицензии и документы

Оставить отзыв
Не нашли ответ на свой вопрос?

Наши эксперты

  • «Я работаю ректором «Академии Современных Технологий». Мои обязанности — официальная регистрация и законная выдача итоговых документов. Также я контролирую заключение договоров, процесс обучения слушателей и доставку документов, чтобы гарантировать качественный результат на всех этапах сотрудничества»

    image staff
    Александр Панков
    Ректор академии современных технологий
  • «Чтобы обеспечить клиентам качественное обучение, важно правильно организовать работу отделов. Моя главная задача — сопровождение учебной и методической деятельности. Вам не придется беспокоиться об учебных материалах, процессе подготовки или исполнении договора с академией — я гарантирую эффективность обучения и надежность наших услуг»

    image staff
    Азарова Мария
    Руководитель отдела планирования и организации учебной деятельности академии современных технологий
  • «Я помогу слушателям освоиться на образовательном портале и быстро решу возникшие вопросы»

    image staff
    Сметанкина Ксения
    Ведущий специалист по учебно-методической работе
  • «Вы сможете полностью сосредоточиться на обучении, я гарантирую корректное и своевременное оформление документов об образовании»

    image staff
    Харитонова Анастасия
    Специалист по учебно-методической работе