Нововведения для учителей с 1 сентября 2025 года

С 1 сентября 2025 года вступят в силу обновления федеральных законов и подзаконных актов, касающихся работы педагогов на всех уровнях образования. Реформа охватывает пять ключевых направлений:

• повышение квалификации учителей;
• изменение педагогической нагрузки;
• внедрение цифровых технологий;
• пересмотр системы оплаты труда;
• создание единых подходов к образовательным программам.

Расскажем обо всех нововведениях подробнее.

Изменения вступают в силу на основании ФЗ № 86 от 21.04.2025 года.

С 1 сентября 2025 года обучаться педагоги смогут только в:

• государственных и муниципальных образовательных организациях;
• учреждениях, основанных государством, субъектом РФ или муниципалитетом;
• образовательных организациях с долей государства;
• научно-технологических центрах «Сириус», «Сколково».

Если обучение начато до 1 сентября, новые требования не применяются. Кроме того, поддержка различных форм обучения, включая самообразование, остается в силе. 

Подробнее о нововведении читайте в отдельной статье. 

Designed by freepik

Приказ Минпросвещения № 269 от 04.04.2025 года устанавливает единые недельные нормы педагогической нагрузки. Впервые она систематизирована по видам должностей. Это позволяет точно рассчитывать ставку и избежать перегрузок.

Для преподавателей среднего профессионального образования сохраняется годовая норма — 720 часов в год, максимум — 1440 часов.

Дополнительно учтены внеурочная занятость и проектная работа — в соответствии с приказом Минпросвещения и Минкультуры № 285/334 от 11.04.2025 года.

Унификация образовательных программ — еще одно важное изменение. Для школьных учителей вводятся единые стандарты содержания предметов, включая:

• четкие регламенты по содержанию и объему занятий;
• максимальный лимит проверочных и контрольных работ — не более 10% от общего числа уроков.

Это позволяет выровнять учебную нагрузку и сократить административное давление на педагогов.

В рамках нацпроекта «Цифровая трансформация» школьным учителям начнут выдавать планшеты. Устройства предназначены для работы с:

• электронными журналами;
• государственными образовательными платформами;
• цифровыми методическими материалами.

Кто и как будет обеспечивать техникой:

1. Закупки организуют региональные власти.

2. Раздача планшетов осуществляется через государственные и муниципальные школы.

3. Софинансирование зависит от числа педагогов в регионе.

4. Характеристики устройств разрабатываются Минцифры России.

Это решение должно сократить время на административные задачи и сделать работу педагога более эффективной.

Designed by freepik

Полноценная реформа системы оплаты труда педагогов стартует с 2026 года, но апробация начнется уже с 1 сентября 2025 года в трех пилотных регионах:

• Удмуртская Республика;
• Владимирская область;
• Сахалинская область.

Ключевой принцип:

• 70% — базовая часть зарплаты;
• 30% — стимулирующие выплаты, устанавливаемые школой.

С 1 сентября 2025 года вступают в силу масштабные изменения в сфере образования: от повышения квалификации до новых подходов к оплате труда. Подготовиться к ним — задача каждого педагога. «АСТ» предлагает легальный и актуальный способ это сделать — с гарантией соответствия новым нормам.

Если вы преподаватель общего, дополнительного или среднего профессионального образования — вы можете пройти повышение квалификации или профпереподготовку в «Академии Современных Технологий» и после этой даты. На вас ФЗ №86 не распространяется.

Преимущества обучения в «АСТ»:

• легитимные документы с регистрацией в ФИС ФРДО;
• онлайн-формат для совмещения учебы с работой;
• доступность для педагогов из всех регионов;
• возможность покупки курса в рассрочку.

Подписывайтесь на наши социальные сети, где мы оперативно публикуем информацию о новых законодательных актах:

• Вконтакте;
• Одноклассники;
• Телеграм.

Источники для написания статьи:

• РБК;
• Минпросвещения;
• Минобрнауки и высшего образования.

Часто задаваемые вопросы