Требования к обучению руководителей и специалистов по охране труда

Особенности обучения по охране труда руководителей и специалистов в области ОТ описаны в постановлении Правительства №2464. В документе указываются:

• виды обучения по охране труда;
• категории лиц, которые должны обучиться по ОТ;
• сроки подготовки и примерное содержание образовательных программ по ОТ;
• особенности проведения проверки знаний по охране труда, выдаваемый документ и так далее.

Обучение персонала входит в обязанности работодателя — это прописано в статье 212 ТК РФ. Проходить подготовку нужно всем категориям сотрудников — офисным специалистам, рабочим, руководителям компании. Часть сотрудников можно обучить своими силами внутри предприятия, но некоторые категории специалистов обязаны отучиться в сторонней организации и пройти проверку знаний от Минтруда.

Обучение по охране труда для руководителей и специалистов по ОТ проводится при устройстве на работу и переводе на другую должность. Далее подготовка необходима каждые три года — указано в профстандарте.

Точная периодичность обучения, минимальная длительность занятий и вид подготовки зависит от занимаемой должности. О порядке подготовки по ОТ читайте статью.

Специалисты, деятельность которых связана с охраной труда, а также руководитель организации должны пройти подготовку в учебном центре. По пункту 78 постановления Правительства №2464 обучаться в сторонней организации по ОТ обязательно:

• руководителю компании;
• руководителям филиалов;
• специалистам по охране труда;
• уполномоченным по ОТ от профсоюзов;
• комиссии по проверке знаний в области ОТ;
• руководителю и преподавателям учебных центров по охране труда;
• работникам, проводящим инструктажи по ОТ и обучение внутри компании;
• специалистам, которые проводят проверку знаний требований ОТ на предприятии.

Остальных работников можно обучить внутри организации — если есть своя комиссия по проверке знаний требований ОТ и созданы условия для эффективной учебы. В комиссию должны входить специалисты, которые прошли подготовку в центре ДПО и получили соответствующий документ. Работодателям, решившим обучать самостоятельно, необходимо зарегистрироваться в реестре Минтруда и подавать сведения об обученных. Об этом подробнее написали в статье.

Тестирование в ЕИСОТ может назначить только учебный центр. Проверка знаний проводится по программе, по которой специалист завершил подготовку. Учебное заведение представляет слушателю данные для входа в систему ЕИСОТ и код доступа к тестированию.

Проверка знаний по ОТ состоит из 30 вопросов. На решение дается 45 минут. Если нужное количество баллов не набрано, повторить попытку можно спустя 24 часа.

Что будет, если не пройти тест Минтруда?

Для успешного прохождения тестирования нужно верно ответить на 80% вопросов. При неудачном результате работодателю нужно отстранить сотрудника от работы и дать месяц на подготовку, после которой нужно заново пройти тестирование по ОТ.

Работодатель обязан контролировать своевременную подготовку и сдачу тестирования сотрудниками компании. Если протокол по охране труда руководителя или специалистов истек или работник не прошел оценку знаний на сайте Минтруда, но продолжил работу, то организации могут выписать штраф. По статье 5.27.1 КоАП РФ размер взыскания составляет от 110 до 130 тысяч рублей.

В требованиях к обучению руководителей по охране труда указано, что курсы нужно проходить только в аккредитованной организации. Поэтому перед обращением в учебный центр следует его проверить на сайте Минтруда — на странице реестра. Достаточно ввести название центра ДПО, ОГРН и ИНН.

У выбранного центра ДПО должна быть действующая аккредитация. Если у компании нет нужного документа, то в нее не стоит обращаться, так как обучение и выдаваемый по итогу протокол будет считаться недействительными.

Каждая образовательное учреждение предлагает свой порядок обучения специалистов. Многие учебные центры проводят подготовку в дистанционном режиме — это разрешено законодательством России.

«Академия Современных Технологий» проводит обучение руководителей подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций через собственную образовательную платформу. Слушатели получают доступ к учебно-методическим материалам выбранной программы и к тестированию на портале Минтруда. На решение теста дается одна попытка. Если не удасться пройти проверку знаний, предоставляется новый доступ — не чаще одно раза в 24 часа.

Специалисты учебного центра для качественного обучения слушателей подготовили актуальные учебно-методические материалы. На образовательной платформе доступны видеоролики:

• проверочные листы;
• средства индивидуальной защиты;
• обязательные и необходимые документы по ОТ в организациях: новые правила.

Также учебный центр предлагает раздаточные материалы, включая:

• чек-листы;
• список ГОСТов СИЗ;
• таблица изменений по ОТ;
• порядок учета микротравм;
• правила обеспечения работников СИЗ;
• выплаты, положенные при профзаболевании;
• перечень документов по охране труда в компании;
• порядок самостоятельного проведения аудита трудового законодательства.

Доступные программы по ОТ

«АСТ» проводит краткосрочные курсы в соответствии с требованиями к организации обучения по охране труда работников и правилами по охране труда. Слушателям доступны следующие программы:

• «Оказание первой помощи пострадавшим»;
• «Использование (применение) средств индивидуальной защиты»;
• «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»;
• «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков».

Задать вопрос по курсу или записаться в программу можно по телефону. Консультируем бесплатно.